Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Phụ trách theo dõi/Tuyển dụng các vị trí thuộc khối F&B và B2C
- Phân tích yêu cầu tuyển dụng (YCTD) và đưa ra kênh tuyển dụng phù hợp.
- Triển khai các phương án tuyển dụng và sàng lọc ứng viên, trực tiếp tổ chức kiểm tra và phỏng vấn lựa chọn ứng viên.
- Phối hợp với Trưởng bộ phận, các bên liên quan để đề xuất offer, đàm phán lương và đưa ra quyết định tuyển dụng.
- Thực hiện toàn bộ quy trình Tuyển dụng thông qua Phần mềm HRIS (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)
- Tiếp nhận nhân sự, phối hợp với Khối/Ban chức năng/Đơn vị thành viên xử lý các thủ tục tiếp nhận theo quy định.
- Đề xuất và triển khai các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Nghiên cứu xu hướng thị trường tuyển dụng, đánh giá và đề xuất giải pháp cho Quản lý trực tiếp
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.
- Báo cáo trực tiếp cho trưởng nhóm tuyển dụng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về Quản lý nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh...
- Từ 2+ năm kinh nghiệm trong tuyển dụng Mass.
- Có kinh nghiệm sử dụng các Jobsite như nền tảng Facebook (Facebook Ads), TopCV, Vieclam24h, Careerviet…..
- Kỹ năng sử dụng Microsoft office Tốt.
- Cẩn thận trong việc làm hồ sơ giấy tờ, xử lý dữ liệu.
- Có trách nhiệm và nhiệt huyết trong công việc, teamwork tốt, chịu được áp lực cao.
- Có tư duy và hành động hướng tới kết quả (Result-Oriented)
- Thái độ: phù hợp với giá trị của Tập đoàn Tân Long
Hình thức
Nhân viên chính thức
Mức lương
Từ 10 đến 14 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[SILVERLAND GROUP] - Chuyên viên Đào tạo & Tuyển dụng](https://cdn.timviecnhanh.com/asset/home/img/employer/57fdb4eb2dd62_1476244715_140x140.jpg)
