Senior Account Receivable Specialist (Chuyên viên Cao cấp Kế toán Công nợ phải thu)

:- Thực hiện kiểm soát doanh thu bán hàng hóa và cung cấp dịch vụ hàng ngày, đảm bảo doanh thu được ghi nhận đầy đủ, chính xác và kịp thời, theo chính sách giá đã được phê duyệt. - Kiểm soát việc xuất hóa đơn bán hàng tương ứng với doanh thu bán hàng, đảm bảo hóa đơn được xuất đúng, đủ, kịp thời theo quy định.- Thực hiện reconcile DT-GV theo mặt hàng/dịch vụ để kiểm soát việc margin của ngành hàng/ dịch vụ- Thực hiện đối soát công nợ phải thu theo các phương thức thanh toán và theo từng loại sản phẩm, domain:. Kiểm soát số dư các khoản công nợ còn treo để báo cáo kịp thời các trường hợp thừa/thiếu để thu hồi/xử lý- Đối soát công nợ thu hộ của các đối tác vận chuyển (nếu có) theo thời gian quy định trong HĐ- Đối soát công nợ phải thu khách hàng công nợ: Hạch toán ghi nhận đúng, đủ công nợ phải thu theo đối tượng. Kiếm soát tuổi nợ kịp thời, chính xác để đôn đốc thu hồi nợ đúng hạn. Báo cáo kịp thời các trường hợp nguy cơ rủi ro.- Thực hiện kiểm tra và hoàn tiền cho khách theo các hình thức thanh toán. Đối soát tiền hoàn thực tế với dữ liệu hệ thống, xử lý báo lỗi (nếu có). Kiểm soát đơn hàng đã giao chưa đóng. Theo dõi và xử lý các khoản trả trước của khách hàng.- Lập các báo cáo công nợ phải thu, tuổi nợ, và các báo cáo liên quan hàng tháng- Thực hiện lưu trữ hồ chứng từ và tài liệu kế toán theo quy địnhYêu cầu:- Học vấn: Đại học chính quy các chuyên ngành Tài chính, Kế toán..- Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu từ 3 năm làm ở các phần hành kế toán phải thu/phải trả/doanh thu- Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc tại các Công ty trong lĩnh vực bán lẻ, BĐS, công nghệ, TMĐT. - Có kiến thức, kinh nghiệm trong nghiệp vụ doanh thu, thu hồi công nợ- Kỹ năng: Sử dụng thành thạo phần mềm SAP, thành thạo tin học văn phòng. Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm- Trình độ tiếng anh: đọc hiểu và giao tiếp thông thườngBenefit:Lương & Phụ cấp- Lương 13 tháng kèm theo thưởng hiệu suất hàng năm, ưu đãi dự án, thưởng doanh số (dựa trên vị trí).- Phụ cấp bữa trưa: 730.000 VND/tháng.- Thưởng dịp đặc biệt: 2.500.000 - 5.000.000 VND/năm.- Ngày nghỉ hàng năm: Lên đến 20 ngày/năm (dựa trên cấp bậc).- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm PVI, kiểm tra sức khỏe hàng năm tại Vinmec.- Kỳ nghỉ: 3-5 đêm tại Vinpearl mỗi năm (dựa trên cấp bậc).- Giáo dục: Giảm học phí từ 10% - 30% cho con tại VinSchool (dựa trên cấp bậc).- Laptop, màn hình và các thiết bị/công cụ cần thiết khác cho công việc.Phát Triển Sự Nghiệp- Xem xét lương và thăng tiến hàng năm.- Lộ trình sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội xoay vòng chức năng.- Nguồn học tập miễn phí từ các nền tảng Udemy, Coursera, O'Reilly; các buổi học nội bộ, tài trợ chứng chỉ, và sự hỗ trợ riêng từ cấp C-levels.- Sự công nhận và các giải thưởng cả ở mức độ nhóm và tổ chức.Môi Trường Làm Việc- Không gian làm việc mở và hợp tác, tạo điều kiện cho cả tập trung cá nhân và hoạt động làm việc nhóm.- Bầu không khí làm việc trẻ, năng động, và hợp tác.- Khu vực giải trí: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập gym, phòng tắm, khu góc nghỉ ngơi.- Sự kiện xây dựng đội quý/ hàng năm và các sự kiện nội bộ đầy tích cực.