Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Chuyên viên Lập trình Back End quản lý việc vận hành và phát triển phần mềm, triển khai các nền tảng giải pháp và dẫn đầu nỗ lực trong việc cải thiện khả năng mở rộng, độ tin cậy, bảo mật và hiệu suất của phần mềm và nền tảng; Thiết kế, phát triển và duy trì các ứng dụng và API phía máy chủ để hỗ trợ các thành phần giao diện người dùng của ứng dụng web; Đưa ra các khuyến nghị/yêu cầu liên quan đến bảo mật trong phần mềm; Chuyển các yêu cầu của người dùng thành các yêu cầu kỹ thuật cụ thể và lên kế hoạch phát triển; Đánh giá các qui chuẩn phát triển phần mềm, qui trình triển khai giải pháp.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng Cử nhân trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến phát triển phần mềm, lĩnh vực công nghệ
- Có kiến thức và kinh nghiệm về NodeJS ít nhất 2-3 năm.
- Nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
- Có ít nhất 01 chứng chỉ hoặc chứng nhận quốc tế liên quan đến điện toán đám mây, quản lý sản phẩm, phát triển phần mềm.
- Có kiến thức tốt về Lập trình hướng đối tượng, MVC, Lập trình chức năng
- Có kinh nghiệm làm việc với socket và streaming (ví dụ: Socket.IO) và Bigdata là một lợi thế.
- Kiến thức trong Thông số kỹ thuật API mở / Swagger.
- Có kiến thức về qui trình phát triển sản phẩm Agile/SCRUM, Kanban.
- Có kinh nghiệm tốt với RDBMS như MySQL, PostgreSQL NoSQL như MongoDB, Redis và có kinh nghiệm về ORM Framework
- Có thể bảo trì và đảm bảo hiệu suất cao trên MicroServices.
- Kiến thức nâng cao và các phương pháp lập trình tốt nhất về các lỗ hổng ứng dụng web như tập lệnh chéo trang (XSS), chiếm quyền điều khiển phiên, chèn SQL, CSRF (Cross-Site Request Forgery), OWASP Top 10 ...
Hình thức
Quyền Lợi
- Chính sách, quy định về công việc và trả công, khen thưởng rõ ràng.
- Đội ngũ nhân viên trẻ, hòa đồng, sáng tạo, có chuyên môn cao.
- Cơ hội tham gia các dự án công nghệ mang tính đột phá, đổi mới mô hình kinh doanh trên thị trường.
- Phụ cấp: Cơm trưa, xăng xe, đi lại,….
- Xét tăng lương 1-2 lần/năm.
- Có thưởng lương tháng 13 vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Cung cấp Gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên.
- Tham gia các khoá Đào tạo định kỳ từ Công ty và Tập đoàn tổ chức.
- Hằng năm đều có nhiều chương trình Teambuilding, Event.
- Có điều kiện tham gia hoạt động trong các Nhóm văn nghệ và thể thao.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
