Mô Tả Công Việc
Với định hướng đa dạng hóa dịch vụ để phục vụ khách hàng tốt hơn, công ty đang tìm kiếm 01 senior Fullstack Developer tham gia và làm việc trong các dự án outsource của công ty với nhiệm vụ:Tham gia phân tích nghiệp vụ, thiết kế, phát triển, bảo trì, tối ưu các ứng dụng web, mobile, server.Nghiên cứu công nghệ mới, đánh giá tính khả thi và áp dụng vào các dự án theo yêu cầu.Phân tích và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp trong các hệ thống hiện có.Review code, hỗ trợ hướng dẫn team member.Phối hợp với team, quản lý và khách hàng để thực hiện công việc với chất lượng cao.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.Có ít nhất trên 4 năm kinh nghiệm phát triển web.Linh hoạt trong việc nghiên cứu và chuyển đổi giữa các công nghệ khác nhau.Nắm chắc kiến thức và sử dụng thành thạo một trong các ngôn ngữ/công nghệ Backend (NodeJS/PHP/Java)Thành thạo một trong các Frontend Framework (VueJS, ReactJS, Angular)Thành thạo với một trong các cơ sở dữ liệu PostgreSQL/MySQL/OracleCó kinh nghiệm thiết kế API, thiết kế hệ thống và kiến trúc phần mềmCó kinh nghiệm làm việc với No SQL database.Có kinh nghiệm tối ưu performance cho hệ thống và ứng dụng.Có kinh nghiệm làm việc với cloud service (AWS/GCP), Microservices, DevOpsCó kiến thức SOLID, Clean Code và đã có kinh nghiệm áp dụng thực tế
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Môi trường làm việc công ty startup trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp, được tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới, năng động và lộ trình thăng tiến rõ ràng.Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm.Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN...Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, thể thao...Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days.Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích).Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm)THU NHẬP: UPTO 35.000.000 VNĐ (Thoả thuận theo năng lực)
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.