Senior HRBP

Tham mưu, xây dựng cùng Ban lãnh đạo đơn vị, trưởng đơn vị về tổ chức nhân sự phù hợp mô hình sản xuất kinh doanh và giai đoạn của tổ chức.Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, kế hoạch định biên, ngân sách nhân sự.Xây dựng , khung năng lực, cùng đơn vị theo dõi, quản lý và đánh giá hiệu suất cho các vị trí.Tham mưu, đề xuất xây dựng lộ trình thăng tiến, quản trị nhân tài, đảm bảo việc dùng người và giữ người được hiệu quả, linh hoạt.Xây dựng, vận hành chi tiết các nghiệp vụ, các cơ chế, chính sách lương thưởng, thúc đẩy hiệu suất làm việc.Truyền thông, triển khai các hoạt động, chính sách nhân sự của Tập đoàn tới CBNV.Thực hiện các thủ tục lao động cho người nước ngoài đến làm việcCác công tác khác liên quan đến tổ chức, nhân sự khác