Senior Security Engineer - Chuyên viên cao cấp An ninh thông tin

Responsibilities Đầu mối phối hợp triển khai, vận hành các giải pháp, thủ tục đảm bảo ANTT cho OPES ở tất cả các mức độ từ hạ tầng tới ảo hóa, on-prem và on-cloud. Kiểm soát rủi ro về ANTT thông qua việc tư vấn về ANTT cho các sản phẩm, các yêu cầu của các đơn vị gửi tới Ban Hạ tầng & ATTT. Tham gia các dự án của OPES để tư vấn, đưa ra các yêu cầu và kiểm soát về ANTT. Thực hiện đánh giá và xử lý rủi ro ANTT theo kế hoạch hàng năm. Xây dựng/ cập nhật ma trận phân quyền đảm bảo ANTT cho các hệ thống của OPES. Giám sát việc cung cấp, phân quyền phù hợp. Xây dựng/ cập nhật các văn bản liên quan tới ANTT theo các tiêu chuẩn áp dụng tại OPES và các quy định của pháp luật. Giám sát việc thực hiện và tuân thủ các văn bản đã được ban hành. Đánh giá các yêu cầu ngoại lệ về ANTT của các đơn vị và đưa ra giải pháp xử lý phù hợp. Thực hiện các chương trình đào tạo nâng cao nhận thức và đào tạo về ANTT cho người dùng thông qua các bản tin ANTT. Requirements1. Trình độ Học vấn Bằng cấp từ Đại học trở lên và có liên quan chuyên ngành Điện tử viễn thông, CNTT. 2. Các Kinh nghiệm liên quan Có từ 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT/ATTT; 02 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính. 3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan Thành thạo và có kinh nghiệm triển khai và vận hành các giải pháp mạng, bảo mật của Paloalto, Fortinet, Azure Cloud, VMWare,… Có kinh nghiệm về thiết lập quy trình, quy định có liên quan tới ANTT. Ưu tiên có kinh nghiệm đánh giá và quản lý rủi ro ANTT. Ưu tiên có kiến thức về các tiêu chuẩn ANTT: ISO27001, các quy định của pháp luật. Có kinh nghiệm về quản lý dự án, sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý như Microsoft Project, Visio... EducationDegreeBachelor, Master in Information SystemCertificationNot requiredBenefits Thu nhập cạnh tranh, thử việc hưởng 100% lương Lương tháng 13 + Thưởng hiệu quả làm việc theo kết quả hoạt động kinh doanh + Thưởng Lễ tết Chế độ phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT theo quy định, BHSK OPESCare dành riêng cho CBNV và ưu đãi cho người thân Cơ hội học tập và được đào tạo phát triển bản thân không giới hạn Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, teambuilding, du lịch… Thời gian làm việc cân bằng hướng tới hiệu quả: từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần (nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật). Nghỉ phép năm từ 14 đến 21 ngày/năm (theo cấp bậc) Recruitment ProgressRound 1Phỏng vấn cùng Dev Manager + HRRound 2Phỏng vấn cùng CIO (có thể)