Mô Tả Công Việc
- Hỗ trợ quản lý đạt được mục tiêu bán hàng.
- Quản lý nhân viên làm việc tại cửa hàng hiệu quả.
- Đảm bảo nhân viên tuân thủ Trình tự phục vụ theo tiêu chuẩn.
- Có trách nhiệm và đảm bảo thông báo tất cả các chương trình khuyến mãi và thông tin đúng cho tất cả nhân viên.
- Có trách nhiệm bảo quản tài sản của cửa hàng.
- Đảm bảo tất cả các mặt hàng cần thiết đều đủ cho hoạt động (bán hàng & dịch vụ).
- Có trách nhiệm kiểm kê hàng ngày
- Có trách nhiệm sắp xếp tất cả các sản phẩm được trưng bày theo tiêu chuẩn
- Trả lời khiếu nại và ý kiến của khách hàng.
- Các nhiệm vụ liên quan khác theo yêu cầu của Quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên có bằng nghề: nhà hàng, khách sạn.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm về F&B là một lợi thế.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt
- Ngoại hình ưa nhìn, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Thời gian làm việc linh hoạt
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: 9trieu-12trieu + Thưởng
- Lương tháng 13;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật pháp Việt Nam (nghỉ lễ, nghỉ phép năm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn);
- Có cơ hội chứng minh năng lực và phát triển bản thân. Có nhiều cơ hội thăng tiến;
- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, trách nhiệm,…
- Sự kiện nội bộ, team building công ty hàng năm, Year End Party...
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.