Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Key responsibilities:
Trách nhiệm chính:
- Oversee the implementation and management of PMS, POS, BOS, CRS, CRM systems across all hotel and restaurant operations.
- Giám sát việc triển khai và quản lý các hệ thống PMS, POS, BOS, CRS, CRM trên tất cả các hoạt động của khách sạn và nhà hàng.
- Ensure smooth integration between front-end systems (e.g., POS, PMS) and back-end systems (e.g., BOS, CRM) for efficient data flow.
- Đảm bảo sự tích hợp trơn tru giữa các hệ thống giao diện người dùng (ví dụ: POS, PMS) và hệ thống phụ trợ (ví dụ: BOS, CRM) để có luồng dữ liệu hiệu quả.
- Train hotels’ staff on using software systems and troubleshoot issues related to software performance.
- Đào tạo nhân viên khách sạn cách sử dụng hệ thống phần mềm và khắc phục các sự cố liên quan đến hoạt động của phần mềm.
- Collaborate with department heads to optimize the use of software to meet operational and guest service goals.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận để tối ưu hóa việc sử dụng phần mềm nhằm đáp ứng các mục tiêu vận hành và phục vụ khách hàng.
- Act as the coordinator between hotel’s operation teams and the IT vendors to solve any daily issue during the software application to operations and management tasks.
- Đóng vai trò là người điều phối giữa các nhóm vận hành của khách sạn và các nhà cung cấp CNTT để giải quyết mọi vấn đề hàng ngày trong quá trình ứng dụng phần mềm vào các nhiệm vụ vận hành và quản lý.
- Work closely with the system hardware IT Manager to support Head Office & all sites.
- Phối hợp chặt chẽ với Giám đốc CNTT phụ trách hệ thống phần cứng hệ thống để hỗ trợ Trụ sở chính và tất cả các địa điểm.
- Report directly to the Chief Growth Officer & Chief Executive Officer.
- Báo cáo trực tiếp cho Gi ám đốc Tăng trưởng và Tổng Giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Experience with Cloud-based PMS/POS/BOS/MICE softwares or similar solutions.
- Có kinh nghiệm với phần mềm PMS/POS/BOS/MICE dựa trên Đám mây hoặc các giải pháp tương tự.
- Solid understanding of IT infrastructure in the hospitality industry.
- Hiểu biết sâu về cơ sở hạ tầng CNTT trong ngành Khách sạn.
- At least 2-3 years in a similar IT role within the hotel or restaurant sector.
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực khách sạn hoặc nhà hàng.
- Strong project management and communication skills.
- Kỹ năng giao tiếp và quản lý dự án tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
• Salary is negotiable depending on ability and experience.
• Lương thoả thuận, tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm.
• 13rd Month Salary, Festive Bonus, Birthday Cash Gift
• Thưởng tháng 13, Lễ tết, Sinh nhật
• Other benefits according to the regulations of the Company.
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
• Dynamic, friendly and professional environment.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
