Mô Tả Công Việc
– Lập kế hoạch, xây dựng chiến lược chiến dịch và kế hoạch kênh hiệu quả.
– Thiết lập và theo dõi KPI của chiến dịch. Đảm bảo tối ưu hóa hiệu quả và chính xác cũng như phân phối hiệu suất bằng cách sử dụng tất cả các nhóm nội bộ, quy trình đại lý và công nghệ có liên quan.
– Dẫn dắt các cuộc thảo luận trong cuộc họp với khách hàng và các bên liên quan.
– Xây dựng mối quan hệ tư vấn đáng tin cậy với khách hàng.
– Dẫn dắt và chỉ đạo tất cả các thành viên trong nhóm hỗ trợ phát triển các kế hoạch kênh và giải pháp sáng tạo được lên kế hoạch một cách tổng thể với sự kết hợp đa phương tiện trên các nền tảng.
– Phát triển các giải pháp chiến dịch hấp dẫn bao gồm thông tin chi tiết về người tiêu dùng và danh mục, chiến lược, đề xuất kênh.
– Thúc đẩy đổi mới chiến lược và chiến thuật trên các nền tảng truyền thống và kỹ thuật số.
– Quản lý dự án thực hành – cộng tác với khách hàng, chủ sở hữu phương tiện truyền thông, đối tác đại lý và nhóm chuyên viên nội bộ để đảm bảo đáp ứng/ra mắt tất cả các sản phẩm đúng hạn.
– Phát triển việc sử dụng các hệ thống đo lường để cung cấp cái nhìn sâu sắc hơn về ROI của các kế hoạch truyền thông và đảm bảo nhóm thực hiện các KPI đã thống nhất.
Yêu Cầu Công Việc
– Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing/ Truyền thông/Kinh tế/ Báo chí là lợi thế.
– Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường truyền thông và kỹ thuật số/ mạng xã hội.
– Có kiến thức về các nền tảng thương mại kỹ thuật số.
– Thông thạo tiếng Anh.
– Có khả năng lập kế hoạch, lên phương án cho các chiến dịch sáng tạo và hiệu quả.
– Kỹ năng thuyết trình không ngừng tìm kiếm những ý tưởng/nguồn cảm hứng mới để mang lại những góc nhìn mới mẻ cho công việc của khách hàng.
– Giao tiếp tự tin và có tài hùng biện trong việc trình bày/bán các ý tưởng cho khách hàng và đối tác đại lý.
Hình thức
Quyền Lợi
– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - hết sáng thứ 7 (08h-17h30. Nghỉ trưa từ 12h-13h30)
– Mức thu nhập cao, đánh giá theo đúng chuyên môn nghiệp vụ;
– Thưởng các ngày lễ tết. Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, BHXH-BHYT, 12 ngày phép 1 năm, nghỉ ngày lễ và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
– Du lịch công ty 1 năm/ 1 lần.
– Được tham gia vào các vào các khóa training nội bộ, team building.
– Cơ hội thăng tiến rộng mở. Nhiều vị trí quản lý còn trống.
– Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động. Lãnh đạo trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện không drama.
– Sáng tạo những ý tưởng độc đáo. Đề xuất ý kiến trực tiếp với sếp nếu cảm thấy công việc chưa hợp lý cần thay đổi.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.