Mô Tả Công Việc
Trưởng phòng Phát triển Phần mềm chịu trách nhiệm toàn diện trong việc quản lý, điều phối và triển khai các dự án phần mềm thuộc phòng Phát triển Dự án. Vị trí này vừa đóng vai trò kỹ thuật cấp cao, vừa đảm nhiệm chức năng quản lý nhân sự, chất lượng và tiến độ dự án.Nhiệm vụ chínhQuản lý dự án phần mềm
Lập kế hoạch, phân công và giám sát tiến độ các dự án phần mềm từ giai đoạn thiết kế đến triển khai và bảo trì.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn kỹ thuật, bảo mật và trải nghiệm người dùng.
Chủ trì họp tiến độ, đánh giá rủi ro và điều phối các nguồn lực để đảm bảo cam kết với khách hàng và ban lãnh đạo.
2.Lãnh đạo và phát triển đội ngũ
Quản lý đội ngũ lập trình viên Full stack, Frontend, Backend, QA, và DevOps trong phòng.
Đào tạo, định hướng và hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên trong quá trình phát triển.
Xây dựng quy trình làm việc hiệu quả (Agile/Scrum, CI/CD, code review…)
3.Kỹ thuật & Kiến trúc phần mềm
Tham gia thiết kế kiến trúc hệ thống và giải pháp kỹ thuật phù hợp với yêu cầu dự án.
Hướng dẫn lựa chọn công nghệ phù hợp, đảm bảo khả năng mở rộng, bảo trì và tích hợp.
Đảm bảo an toàn thông tin, hiệu năng và tuân thủ các chuẩn lập trình.
4.Phối hợp và báo cáo
Là đầu mối làm việc với các phòng ban khác và các cấp lãnh đạo.
Báo cáo tiến độ định kỳ, khó khăn và đề xuất chiến lược phát triển lên Giám đốc trung tâm/CIO.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Năng lực chuyên môn:
Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc tương đương.
Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó ít nhất 3 năm giữ vai trò trưởng nhóm hoặc quản lý dự án.
Thành thạo công nghệ full stack (JavaScript/TypeScript, Node.js, React/Vue, REST/GraphQL, cơ sở dữ liệu quan hệ và NoSQL).
Có kinh nghiệm với DevOps (Docker, CI/CD), quản lý source code (Git), và triển khai trên môi trường cloud (AWS, GCP, Azure...).
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về bảo mật hệ thống, tối ưu hiệu năng và khả năng mở rộng.
Năng lực quản lý và điều phối:
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ và phân phối nguồn lực hiệu quả.
Kinh nghiệm xây dựng quy trình làm việc (Agile, Scrum, Kanban).
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng mentoring, đánh giá năng lực và phát triển đội ngũ kỹ thuật.
Tố chất cá nhân:
Tư duy hệ thống, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng chịu áp lực và thích ứng nhanh với thay đổi.
Tinh thần học hỏi liên tục, sẵn sàng cập nhật công nghệ mới.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Mức lương cạnh tranh theo năng lực, thưởng theo hiệu quả dự án.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Cơ hội tiếp cận và triển khai các dự án có quy mô lớn, ứng dụng công nghệ tiên tiến.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, workshop kỹ thuật và hỗ trợ học tập dài hạn.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.