Mô Tả Công Việc
1. Công tác Nhân sự
• Thực hiện các thủ tục nhân sự: tiếp nhận, thử việc, ký HĐLĐ, gia hạn/chấm dứt HĐLĐ.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự đầy đủ, chính xác.
• Theo dõi chấm công, phép năm, nghỉ việc; phối hợp tính lương, thưởng, thuế TNCN.
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN (tăng – giảm – chế độ).
• Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.
• Phối hợp thực hiện đánh giá nhân sự, khen thưởng – kỷ luật theo quy định Công ty.
2. Công tác Hành chính
• Thực hiện công tác hành chính: công văn, thông báo, lưu trữ hồ sơ.
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ: đào tạo, team building, hoạt động phong trào.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công.
Thời gian:
- Thứ 2 – Thứ 6: 8h30 – 17h30 tại Công ty
- Thứ 7: 8h30 – 17h30 sẽ làm việc tại nhà
Yêu Cầu Công Việc
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được cung cấp máy tính/laptop làm việc, hỗ trợ toàn bộ công cụ cần thiết để hoàn thành công việc hiệu quả.
- Được hỗ trợ cơm trưa, phí gửi xe, trà, bánh giúp thư giãn và nạp lại năng lượng
- Nghỉ Lễ, Tết, chế độ phép năm theo quy định Nhà nước.
- Giảm giá 10% – 20% cho nhân viên khi sử dụng đồ ăn, thức uống tại hệ thống nhà hàng thuộc SOKOGROUP.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực HCNS.
- Tham gia các hoạt động nội bộ, sự kiện Công ty
Hình thức
Quyền Lợi
- Yêu cầu từ 25-30 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS
- Hiểu biết cơ bản về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt; cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.