Mô Tả Công Việc
- Tham gia thực hiện tuyển dụng (Sourcing, Hunting, Processing & Follow up) nhằm cung ứng nhân sự cho các bộ phận.
- Quản lý hệ thống dữ liệu liên quan đến các ứng viên.
- Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu và đánh giá thị trường nhân lực IT định kỳ để cùng team đưa ra những đề xuất thay đổi.
- Tham gia vào việc lên ý tưởng và triển khai phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Sinh viên năm 3, 4 các trường Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực (tốt nghiệp sớm nhất vào cuối năm 2023)
- Đã có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm thực tập tuyển dụng các vị trí IT
- Có thể đi làm fulltime
- Có định hướng phát triển lâu dài trong mảng Nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp tốt, năng nổ, nhiệt huyết.
- Có khả năng chịu áp lực công việc tốt.
- Ham học hỏi, mong muốn tìm hiểu, nghiên cứu về chiến lược tuyển dụng, xu hướng nhân sự, và kiến thức về nhân sự nói chung.
Hình thức
Quyền Lợi
Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:
- Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội
- Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
- Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
- Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
- Trao quyền làm chủ
- Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
- Được tham gia các chương trình training về kiến thức và kỹ năng liên quan đến mảng nhân sự hiện đại và ngành IT
- Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,…
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức của công ty sau khi tốt nghiệp.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Lương 4,200,000 VNĐ/ tháng + trợ cấp đi lại và trợ cấp ăn trưa (tính trên thời gian làm việc full-time).
- Phát triển những kỹ năng có liên quan nghề nhân sự.
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…)
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cực kỳ vui vẻ thân thiện.
- Được tham gia các sự kiện, teambuilding, CLB của công ty
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.