Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline, quản lý hồ sơ ứng viên.Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.Tham gia vào quá trình Onboarding nhân viên mới.Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng.Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho cấp trên.Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra hiệu quả.Nghiên cứu thị trường lao động, cập nhật xu hướng tuyển dụng.Quản lý ngân sách tuyển dụng.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.Có kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc độc lập.Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).Có khả năng sử dụng các trang mạng xã hội và các nền tảng tìm kiếm việc làm.Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng.Có khả năng phân tích, đánh giá và đưa ra quyết định chính xác.Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (nếu có).Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding của công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
