Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản trị nhân sự trong Team, quản trị hiệu suất làm việc của CBNV trong phòng theo quy định của Công ty
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên thực hiện các biện pháp, giải pháp Tư vấn XLVP phù hợp theo quy định của pháp luật và Nội quy, quy chế Công ty
- Báo cáo kết quả thực hiện công việc cho cấp trên theo định kỳ, và khi có yêu cầu;
- Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc Công ty về kết quả thu hồi và xử lý nợ của Phòng được giao
- Các công việc phát sinh liên quan khác..
Yêu Cầu Công Việc
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Teamlead tại các tổ chức ngân hàng/công ty tài chính hoặc Công ty luật liên quan đến tư vấn XLVP
- Tốt nghiêp Đại học trở lên tất cả các chuyên ngành; Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, QTKD và Ngân hàng
- Chịu được áp lực công việc cao…
- Có tư duy pháp lý và tư duy logic…
- Khả năng lập luận và phân tích vấn đề tốt.
- Có kỹ năng quản trị nhân sự và kỹ năng quản lý
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cứng từ 15-20 triệu/01 tháng (Có thể thỏa thuận tùy theo năng lực) + thưởng bonus .
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau khi hết thời gian thử việc
- Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ Tết, ngày sinh nhật...
- Chế độ tham quan nghỉ mát hàng năm
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
