Mô Tả Công Việc
- Quản lý công việc trong kho
- Theo sự hướng dẫn của cấp trên
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Theo sự hướng dẫn của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ từ trung cấp trở lên – không cần kinh nghiệm
- Kỹ năng lên kế hoạch và quản lý thời gian tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
- Có khả năng thích ứng với công việc nhanh, biết chủ động tổ chức và kiêm soát công việc;
- Trung thực, cẩn thận, sáng tạo, ngăn nắp ,có tinh thần trách nhiệm với công việc, có tinh thần gắn bó lâu dài với công ty.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Kỹ năng lên kế hoạch và quản lý thời gian tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
- Có khả năng thích ứng với công việc nhanh, biết chủ động tổ chức và kiêm soát công việc;
- Trung thực, cẩn thận, sáng tạo, ngăn nắp ,có tinh thần trách nhiệm với công việc, có tinh thần gắn bó lâu dài với công ty.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
-Lương cơ bản từ 7-12 triệu ( tuỳ theo năng lực)
- Sau 1 tháng thử việc sẽ kí hợp đồng chính thức
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của Pháp Luật;
-Được đi du lịch, nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định củaLuật Lao Động hiện hành và theo quy định của Công Ty;
-Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện.
-Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nghề nghiệp: tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mềm hoặc chuyên môn theo nhu cầu của công ty;
- Sau 1 tháng thử việc sẽ kí hợp đồng chính thức
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của Pháp Luật;
-Được đi du lịch, nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định củaLuật Lao Động hiện hành và theo quy định của Công Ty;
-Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện.
-Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nghề nghiệp: tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mềm hoặc chuyên môn theo nhu cầu của công ty;
Mức lương
Từ 7 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.