Mô Tả Công Việc
1. Hành chính:
• Đảm nhiệm công việc văn thư: quản lý công văn đi đến, gửi giấy tờ tài liệu…
• Theo dõi kiểm soát chi phí chuyển phát nhanh, taxi đi lại…
• Hỗ trợ mua sắm và quản lý tài sản thiết bị đồ dùng của công ty: máy vi tính, văn phòng phẩm, nước uống…
• Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty và hoạt động vui chơi cho nhân viên nhằm duy trì và phát triển văn hóa nội bộ doanh nghiệp.
• Các công việc hành chính khác theo sự phân công của quản lý.
2. Nhân sự:
• Thực hiện công tác tuyển dụng cho các phòng ban.
• Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân viên cty, soạn thảo HĐ lao động, thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách, quyền lợi cho nhân sự.
• Theo dõi chấm công hàng ngày và ngày phép năm của nhân viên.
• Khen thưởng, kỷ luật, các thủ tục giải quyết nghỉ việc, bàn giao công việc của nhân viên.
• Các công việc nhân sự khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Sinh viên năm 04 tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Hành chính, Văn thư lưu trữ, Luật..
- Làm việc fulltime từ Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h30).
- Ham học hỏi, chịu khó lắng nghe, chịu được áp lực.
- Tin học Văn phòng, Excel tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Trợ cấp thực tập: 2.000.000vnđ - 3.000.000vnđ
- Được đào tạo bài bản nghiệp vụ Hành chính Nhân sự.
- Nghỉ phép, nghỉ Lễ Tết theo quy định
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và ổn định.
Mức lương
Từ 2 đến 3 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.