Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng (đăng bài tuyển dụng, liên hệ ứng viên, sàng lọc CV, tiếp ứng viên,…)
- Tiếp nhận hồ sơ nhân viên/ thực tập mới, kiểm tra, lưu trữ và làm hợp đồng lao động
- Hướng dẫn, giới thiệu cho các bạn nhân viên/ thực tập về các chính sách, quy định của công ty
- Được hướng dẫn quy trình chấm công hàng tháng cho nhân sự trong phòng
- Hỗ trợ phát đồng phục cho nhân viên, nhận và phân loại đồng phục.
- In hồ sơ, báo cáo, gửi thư, công văn cho Phòng/ Công ty khi có yêu cầu.
- Sắp xếp, in ấn hồ sơ thanh toán và trình ký
- Được đào tạo về nghiệp vụ Hành chính - Nhân sự
- Và các công việc khác sẽ được hướng dẫn khi có phát sinh
Yêu Cầu Công Việc
- Học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có thể làm việc full-time từ 8h30 đến 17h30 (Thứ Hai - sáng Thứ Bảy) - ít nhất trong thời gian 3 tháng
- Tin học văn phòng khá.
- Kỹ tính, cẩn thận, chịu khó.
- Trung thực, nghiêm túc, có trách nhiệm với nhiệm vụ được giao.
Hình thức
Quyền Lợi
- Được hỗ trợ mộc thực tập, báo cáo tốt nghiệp
- Cơ hội được trở thành nhân viên chính thức
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và hiện đại
- Được training các kỹ năng, kiến thức về công việc tuyển dụng – đào tạo
Mức lương
Từ 2 đến 3 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.