Mô Tả Công Việc
1. Tuyển dụng (70%)
- Hỗ trợ công tác truyền thông tuyển dụng: Đăng tin, tạo nguồn từ đa kênh để thu hút ứng viên tiềm năng.
- Tiếp nhận các cuộc gọi đến, hướng dẫn ứng viên các thông tin cần thiết;
- Phỏng vấn và sàng lọc ứng viên qua điện thoại và set up lịch phỏng vấn trực tiếp.
- Tham gia hỗ trợ trong quá trình phỏng vấn, nhận phản hồi từ ứng viên.
- Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng và cùng bộ phận thực hiện các dự án tạo nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
2. Công tác hỗ trợ tuyển dụng (30%)
- Hướng dẫn ứng viên hoàn tất hồ sơ, hợp đồng;
- Tham gia vào quá trình đào tạo học việc cho nhân viên mới;
- Hỗ trợ công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Sinh viên mới tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học hoặc sinh viên năm 3,4 (có thể làm fulltime),
- Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,...
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực.
- Yêu thích tuyển dụng, làm việc với con người.
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm tuyển dụng, kinh nghiệm thực tập sinh và định hướng theo nhân sự lâu dài.
- Có tư duy lên kế hoạch, sáng tạo, biết thiết kế ảnh, video là một lợi thế.
Hình thức
Quyền Lợi
- Được hỗ trợ lương 5.000.000đ - 6.000.000đ/tháng
- Được training và làm việc trực tiếp với HRBP Specialist.
- Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm.
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức và gắn bó với Công ty
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, chuyên nghiệp
Mức lương
Từ 5 đến 6 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.