Mô Tả Công Việc
Tuyển dụng:
- Viết content tuyển dụng đăng tuyển trên các trang mạng xã hội (facebook), hội nhóm,...
- Lọc hồ sơ, CV ứng viên theo hướng dẫn của chuyên viên nhân sự
- Gọi điện, thông báo lịch phỏng vấn với ứng viên phù hợp tiêu chí
- Sắp xếp lịch phỏng vấn cho chuyên viên nhân sự và ứng viên
Quản trị thông tin nhân sự:
- Thu hồ sơ, kiểm tra hồ sơ của ứng viên
- Nhập thông tin CBNV trên phần mềm nhân sự của Công ty
- Cập nhật các quyết định liên quan đến thông tin nhân sự (điều chuyển, điều động, khen thưởng, kỷ luật,...)
- Lưu hồ sơ nhân sự (bản cứng)
Soạn thảo công văn, quyết định, lưu trữ hồ sơ
Các công việc khác theo sự phân công của Nhân sự hưởng dẫn.
Yêu Cầu Công Việc
- Sinh viên năm 3, 4 chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật,... và liên quan
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Khả năng giao tiếp, ứng xử tốt và tinh thần làm việc nhóm.
- Có tinh thần cầu tiến và học hỏi.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thực tập hưởng hỗ trợ theo quy định của công ty.
- Có cơ hội học hỏi kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.
- Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.