Mô Tả Công Việc
- Quản lý, điều phối hoạt động của bộ phận kho, đảm bảo hàng hóa được bảo quản tốt, an toàn và hiệu quả.
- Phân công công việc cho nhân viên kho, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của từng nhân viên.
- Kiểm tra, giám sát việc nhập, xuất, tồn kho hàng hóa, đảm bảo chính xác, đầy đủ và kịp thời.
- Thực hiện các thủ tục nhập, xuất kho, kiểm tra, đối chiếu số liệu hàng hóa.
- Lập kế hoạch, tổ chức, kiểm tra, đánh giá công tác quản lý kho, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận.
- Tham gia xây dựng và triển khai các quy định, quy chế về quản lý kho.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến kho hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Phân công công việc cho nhân viên kho, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của từng nhân viên.
- Kiểm tra, giám sát việc nhập, xuất, tồn kho hàng hóa, đảm bảo chính xác, đầy đủ và kịp thời.
- Thực hiện các thủ tục nhập, xuất kho, kiểm tra, đối chiếu số liệu hàng hóa.
- Lập kế hoạch, tổ chức, kiểm tra, đánh giá công tác quản lý kho, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận.
- Tham gia xây dựng và triển khai các quy định, quy chế về quản lý kho.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến kho hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Tài chính/Kế toán/Kho Vận/Xuất nhập khẩu,...)
- Nắm vững nghiệp vụ quản lý kho
- Thành thạo tin học văn phòng
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ khí)
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Nắm vững nghiệp vụ quản lý kho
- Thành thạo tin học văn phòng
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ khí)
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Mức lương cạnh tranh (Thỏa thuận khi phỏng vấn);
- Xét tăng lương theo năng lực 1 lần/năm;
- Thưởng lương tháng thứ 13 (tối thiểu 01 tháng lương) và các ngày nghỉ lễ lớn trong năm;
- Tăng ca tính hệ số theo quy định pháp luật;
- Chế độ BHYT, BHXH, BHTN, nghỉ phép và nghỉ lễ theo đúng quy định của pháp luật;
- Chế độ Bảo hộ lao động đảm bảo, đầy đủ;
- Tham gia vào các hoạt động: Team building, tiệc cuối năm, du lịch,...;
- Miễn phí suất ăn ca.
- Xét tăng lương theo năng lực 1 lần/năm;
- Thưởng lương tháng thứ 13 (tối thiểu 01 tháng lương) và các ngày nghỉ lễ lớn trong năm;
- Tăng ca tính hệ số theo quy định pháp luật;
- Chế độ BHYT, BHXH, BHTN, nghỉ phép và nghỉ lễ theo đúng quy định của pháp luật;
- Chế độ Bảo hộ lao động đảm bảo, đầy đủ;
- Tham gia vào các hoạt động: Team building, tiệc cuối năm, du lịch,...;
- Miễn phí suất ăn ca.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.