Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tuân thủ thực hiện công việc theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
- Chỉ thực hiện công việc thuộc phạm vi chức năng của Phòng.
- Tiếp nhận thông tin, triển khai kiểm tra hiện trường khi nhận được thông tin phản ảnh của khách hàng về lĩnh vực MEP và đưa ra giải pháp khắc phục trong phạm vi chức năng của phòng.
- Bảo quản, duy trì vận hành, bảo trì các hạng mục MEP của các căn nhà chưa bán, chưa bàn giao cho khách hàng.
- Lập kế hoạch, phân công công việc cho nhân viên MEP, giám sát và đánh giá chất lượng công việc chung của Tổ MEP đúng mục tiêu đã đề ra.
- Chịu trách nhiệm kỹ thuật trong công tác bảo trì các công trình MEP.
- Theo dõi bảo trì, sửa chữa, đề xuất Trưởng phòng giải pháp sửa chữa các hạng mục MEP theo định kỳ hoặc khi có dấu hiệu hư hỏng.
- Quản lý công tác bảo hành, bảo trì, vệ sinh các công trình MEP (nhà chưa bán, nhà chưa bàn giao) trong khu đô thị. Phải có danh mục công trình theo dõi các hạng mục còn bảo hành/hết hạn bảo hành.
- Tiếp nhận bàn giao các công trình MEP tại khu đô thị. Theo dõi vận hành công trình sau khi tiếp nhận.
- Phối hợp Tổ trưởng Tổ Xây dựng, Tổ trưởng Tổ Hạ tầng xử lý các tình huống sự cố liên quan đến điện, nước, chiếu sáng, hạ tầng… có liên quan đến các hạng mục MEP.
- Đảm bảo vật tư, trang thiết bị của phòng không bị thất thoát.
- Kiểm tra, kiểm soát vật tư sử dụng đúng mục đích, đúng định mức tiêu hao, không lãng phí.
- Báo cáo việc thực hiện các công việc trực tiếp cho Trưởng phòng. Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trug cấp/ Cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật điện, Kỹ thuật thi công điện nước dân dụng.
- Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các Công ty/ Tập đoàn là chủ đầu tư phát triển các dự án bất động sản.
- Tính cách: Cẩn thận, trách nhiệm trong công việc (kể cả ngoài giờ làm việc).
- Kiến thức: Có kiến thức chuyên môn cơ bản về hệ thống MEP
- Kỹ năng: Kỹ năng quản lý và điều phối nhân sự.; Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, lập báo cáo; Xin ý kiến chỉ đạo và xử lý tình huống nhanh và hiệu quả; Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt.
- Khả năng: Có khả năng phân tích, đề xuất giải pháp xử lý tình huống tốt.
- Có thể làm việc trong môi trường áp lực cao.
Hình thức
Nhân viên chính thức
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
