Mô Tả Công Việc
1. Quản lý nhân viên trong ca
Phân công công việc cho nhân viên phục vụ.
Giám sát tác phong, thái độ và quy trình phục vụ.
Hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên khi cần.
2. Đảm bảo chất lượng phục vụ
Kiểm tra set up bàn và khu vực phục vụ.
Đảm bảo khách được phục vụ nhanh, đúng quy trình.
Xử lý các vấn đề hoặc phản hồi của khách.
3. Phối hợp với các bộ phận
Phối hợp với bếp và bar để phục vụ món đúng và kịp thời.
Báo cáo các vấn đề phát sinh cho quản lý.
4. Kiểm soát khu vực làm việc
Đảm bảo vệ sinh, dụng cụ và trang thiết bị đầy đủ.
5. Báo cáo cuối ca
Báo cáo tình hình hoạt động và phản hồi của khách cho quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm phục vụ nhà hàng từ 1–2 năm trở lên.
Có khả năng quản lý nhóm và điều phối công việc.
Giao tiếp tốt, thái độ chuyên nghiệp.
Có kiến thức cơ bản về ẩm thực, đồ uống và quy trình phục vụ nhà hàng.
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: 8-10tr hoặc thương lượng tùy vào khả năng của ứng viên
- Thời gian làm việc: Theo sắp xếp
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.
- Hỗ trợ phụ cấp ăn uống
- Service charge phân bổ theo chính sách nhà hàng
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.