Mô Tả Công Việc
1. Phân công, theo dõi, giám sát và quản lý công việc trong bộ phận
2. Phối hợp các bộ phận liên quan, làm việc theo yêu cầu BGĐ, Quản lý
3. Trực tiếp quản lý, điều hành hoạt động của tổ sản xuất
4. Chịu trách nhiệm sử dụng lao động đảm bảo: đúng công việc, đủ năng lực ,và công bằng để công nhân có mức thu nhập hợp lý
5. Quản lý sử dụng các thiết bị được giao
6. Nhận kiểm tra đầy đủ số lượng, chất lượng bán thành phẩm, phụ liệu và các vật tư khác phục vụ cho sản xuất, chịụ trách giao nộp đầy đủ kịp thời sản phẩm hàng hóa được giao
7. Chuẩn bị, kiểm tra đầy đủ các thiết bị trước khi đưa vào sản xuất, nếu phát hiện có sai sót phải báo lại cho Quản đốc và các Bộ phận liên quan xử lý
8. Căn cứ vào khả năng lao động, tay nghề của công nhân để bố trí công việc trên từng công đoạn dựa thiết kế chuyền của Nhà máy
9. Phổ biến, hướng dẫn nhiệm vụ của từng người và yêu cầu kỹ thuật của từng công đoạn mà công nhân chịu trách nhiệm
10. Thường xuyên kiểm tra nhất là các công đoạn mới và khó
11. Tổ trưởng phải trực tiếp đôn đốc kiểm tra giám sát quá trình sản xuất và chịu trách nhiệm báo cáo kết quả công việc trước Quản đốc xưởng.
12. Đánh giá năng lực chuyên môn của từng nhân viên
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
2. Phối hợp các bộ phận liên quan, làm việc theo yêu cầu BGĐ, Quản lý
3. Trực tiếp quản lý, điều hành hoạt động của tổ sản xuất
4. Chịu trách nhiệm sử dụng lao động đảm bảo: đúng công việc, đủ năng lực ,và công bằng để công nhân có mức thu nhập hợp lý
5. Quản lý sử dụng các thiết bị được giao
6. Nhận kiểm tra đầy đủ số lượng, chất lượng bán thành phẩm, phụ liệu và các vật tư khác phục vụ cho sản xuất, chịụ trách giao nộp đầy đủ kịp thời sản phẩm hàng hóa được giao
7. Chuẩn bị, kiểm tra đầy đủ các thiết bị trước khi đưa vào sản xuất, nếu phát hiện có sai sót phải báo lại cho Quản đốc và các Bộ phận liên quan xử lý
8. Căn cứ vào khả năng lao động, tay nghề của công nhân để bố trí công việc trên từng công đoạn dựa thiết kế chuyền của Nhà máy
9. Phổ biến, hướng dẫn nhiệm vụ của từng người và yêu cầu kỹ thuật của từng công đoạn mà công nhân chịu trách nhiệm
10. Thường xuyên kiểm tra nhất là các công đoạn mới và khó
11. Tổ trưởng phải trực tiếp đôn đốc kiểm tra giám sát quá trình sản xuất và chịu trách nhiệm báo cáo kết quả công việc trước Quản đốc xưởng.
12. Đánh giá năng lực chuyên môn của từng nhân viên
Yêu Cầu Công Việc
1.Tốt nghiệp trung cấp cao đẳng, đại học trở lên hoặc có kinh nghiệm thực tế
2. Có kỹ năng quan lý và sắp xếp công việc
3. Am hiểu về sản xuất
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
2. Có kỹ năng quan lý và sắp xếp công việc
3. Am hiểu về sản xuất
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương cứng từ 8 - 12 triệu đồng, thu nhập không giới hạn
- Hưởng đầy đủ các chế động nghỉ lể, thưởng lễ tết, sinh nhật
- Được tham gia các loại BHXH, BHYT, BHTN
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển bản thân
- Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm
- Gần trung tâm Thành phố Vinh
- Hưởng đầy đủ các chế động nghỉ lể, thưởng lễ tết, sinh nhật
- Được tham gia các loại BHXH, BHYT, BHTN
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển bản thân
- Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm
- Gần trung tâm Thành phố Vinh
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.