Mô Tả Công Việc
1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của Tập đoàn Royal Capital theo định hướng chiến lược đã được Hội đồng Quản trị phê duyệt. Đảm bảo sự phát triển bền vững, hiệu quả và mở rộng thị phần trong các lĩnh vực kinh doanh trọng điểm: bất động sản, nghỉ dưỡng – khách sạn, xây dựng và thương mại.2. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH 2.1. Chiến lược và phát triển Xây dựng, đề xuất và triển khai chiến lược phát triển tổng thể cho toàn tập đoàn. Phân tích thị trường, đánh giá tiềm năng đầu tư, mở rộng lĩnh vực kinh doanh và hợp tác chiến lược. Xây dựng tầm nhìn dài hạn và định hướng thương hiệu Royal Capital trên thị trường quốc gia và quốc tế. 2.2. Điều hành và quản trị Tổ chức và điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của các công ty thành viên. Quản lý và giám sát hiệu quả vận hành các khối: Bất động sản, Du lịch – Khách sạn, Xây dựng, và Thương mại. Đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả tài chính và tuân thủ pháp lý trong mọi hoạt động.2.3. Nhân sự và tổ chức Xây dựng bộ máy quản lý, chính sách nhân sự và phát triển đội ngũ kế thừa. Tuyển chọn, đào tạo và giữ chân nhân sự chủ chốt. Tạo dựng văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, minh bạch, và phát triển bền vững. 2.4. Tài chính và đầu tư Quản lý ngân sách, dòng tiền, và kiểm soát tài chính tập đoàn. Tìm kiếm và đàm phán với các đối tác, nhà đầu tư, quỹ đầu tư nhằm huy động vốn phục vụ phát triển các dự án chiến lược. Giám sát các dự án đầu tư, đảm bảo hiệu quả và đúng tiến độ. 2.5. Quan hệ đối ngoại Đại diện Tập đoàn làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, đối tác trong và ngoài nước. Xây dựng và duy trì các mối quan hệ chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển dài hạn.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấnTốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kinh tế, Bất động sản hoặc lĩnh vực liên quan.Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ, MBA hoặc các chứng chỉ quản trị cấp cao.2. Kinh nghiệmTối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, điều hành ở cấp cao, đặc biệt trong các ngành: bất động sản, khách sạn, xây dựng, thương mại.Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm giữ vị trí tương đương Tổng giám đốc hoặc Phó Tổng giám đốc.3. Kỹ năng và phẩm chấtTư duy chiến lược, khả năng ra quyết định nhanh và chính xác.Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và xây dựng đội ngũ.Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ hiệu quả.Khả năng phân tích tài chính, quản trị rủi ro và kiểm soát chi phí.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.