Tổng Giám Đốc

Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Tốt nghiệp Đại học trở lên ở các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế
Kinh nghiệmlàm việc: Trên 08 năm kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản trong lĩnh vực kinh doanh; Marketing; Quản trị nhân sựYêu cầu khác:
Có kỹ năng quản lý hành chính, nhân sự; tài chính; hệ thống quảng cáo, tiếp thị;
Cập nhật liên tục pháp luật, quy định của nhà nước về lĩnh vực liên quan
Kinh nghiệm phát triển chiến lược kinh doanh và triển khai tầm nhìn;
Khả năng phân tích, hoạch định chiến lược và quản lý tài chính tốt.
Giao tiếp tốt, tự tin và có khả năng thuyết trình trước công chúng.
Thành thạo tin học văn phòng;
Thành thạo Tiếng Nhật.
Yêu cầu khác: Vị trí này yêu cầu người có kinh nghiệm làm việc tại thị trường Nhật Bản và khả năng sử dụng tiếng Nhật chuyên sâu để quản lý hoạt động doanh nghiệp và làm việc với các đối tác Nhật Bản.
• Tiếng Nhật thành thạo: Nghe, nói, đọc, viết
• Am hiểu, biết vận dụng linh hoạt các chiến lược quản trị nguồn nhân lực
• Kinh nghiệm lãnh đạo và điều hành doanh nghiệp.Kinh nghiệm lãnh đạo và điều hành doanh nghiệp.
• Kỹ năng đàm phán, thương thảo hợp đồng với đối tác trong và ngoài nước.
• Kiến thức sâu rộng về chính sách tài chính doanh nghiệp, thị trường đầu tư và kinh doanh quốc tế.
• Có kinh nghiệm đảm nhiệm và chỉ đạo các hoạt động liên quan đến kế toán, tài chính, thuế, cũng như các lĩnh vực quan hệ nhà đầu tư, tổng vụ, pháp lý, nhân sự, kiểm soát nội bộ và hoạch định chiến lược doanh nghiệp.
• Giao tiếp tốt, tự tin và có khả năng thuyết trình trước công chúng.
• Thành thạo tin học văn phòng;
• Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt. Có tinh thần trách nhiệm và kỷ luật trong công việc, chịu được áp lực công việc cao và xây dựng các quy trình, quy định.
• Khả năng giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh để phục vụ cho việc trao đổi và làm việc với các khách hàng, nhà cung cấp và đối tác quốc tế.