Mô Tả Công Việc
Công việc:
- Quản lý hoạt động trong nhà hàng, karaoke…
- Nắm vững kiến thức về cách vận hành nhà hàng, karaoke…
- Đảm bảo hàng hóa trong quán luôn luôn đủ bán trong ngày, sử dụng hàng hóa trong ca.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ
- Giải quyết các than phiền của khách hàng.
- Training nhân viên :Luôn quan sát thái độ và kỹ năng của nhân viên khi giao tiếp với khách hàng, hỗ trợ khi cần thiết
- Triển khai xuyên suốt tinh thần làm việc tích cực đến đội ngũ nhân viên.
- Luôn động viên đội ngũ nhân viên.
- Quản lý chi phí hoạt động trong ca hiệu quả:
- Thực hiện các báo cáo kiểm đếm chính xác.
- Thực hiện các báo cáo với Ban giám đốc.
- Hỗ trợ quản lý chi phí hàng hóa.
- Hỗ trợ phát triển kinh doanh dịch vụ karaoke.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu
- Nam từ 26 – 45 tuổi.
- Ưu tiên từng làm việc ở các hệ thống chuỗi dịch vụ karaoke là lợi thế.
- Kỹ năng quản lý, đào tạo và giao tiếp.
- Kinh nghiệm 2 năm trở lên, trong đó ít nhất 1 năm giữ vị trí quản lý nhà hàng.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, hội họp, các kỹ năng về nhà hàng.
- Kỹ năng đào tạo và giao tiếp.
Hình thức
Quyền Lợi
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, thân thiện, khách hàng cao cấp.
- Lương trên 20 triệu
- Thử việc 1 tháng được nghỉ 3 ngày/tháng, từ tháng thứ 4 được nghỉ 4 ngày/tháng
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và nội quy của công ty
- Lương + phụ cấp + thưởng hàng tháng (nếu có)
- Ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Thăng tiến nội bộ.
- Tiệc cuối năm.
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn...
Mức lương
Từ 20 đến 25 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.