Mô Tả Công Việc
1. Tham mưu cho Giám đốc trong việc xây dựng mục tiêu, chiến lươc kinh doanh và điều hành công việc.
2. Sắp xếp lịch trình làm việc, lên kế hoạch các cuộc họp, hội nghị;
3. Thay mặt Giám đốc tham gia cuộc họp của các phòng ban;
4. Thay mặt Giám đốc giải quyết và đưa ra các quyết định công việc khi được ủy quyền;
5. Tiếp nhận và triển khai các chỉ đạo của giám đốc xuống các phòng ban;
6. Tiếp nhận, tổng hợp thông tin từ các phòng ban để báo cáo, xin chỉ đạo của GĐ;
7. Thực hiện đánh giá tình hình hoạt động của công ty và các phòng ban thông qua báo cáo của các bộ phận;
8. Lập báo cáo kết quả định kỳ cho giám đốc;
9. Theo dõi tiến độ thực hiện công việc của các phòng ban đảm bảo các công việc được triển khai đúng, đủ, triệt để;
10. Phối hợp với các phòng ban triển khai tốt công việc theo chỉ đạo của Giám đốc và báo cáo lại kết quả nội dung công việc;
11. Hỗ trợ Giám đốc trong các quan hệ đối nội, đối ngoại của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, nữ, từ 25-35 tuổi, tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Luật
- Đã có kinh nghiệm từ 03 năm làm trợ lý giám đốc điều hành hoặc có kinh nghiệm ở các vị trí C-Suite
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Microsoft.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng quản lý thời gian sắp xếp lịch trình
- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập, có tổ chức
- Khả năng xử lý tình huống tốt; Khả năng ra quyết định; Khả năng lãnh đạo
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương từ 18-20 triệu, thỏa thuận sau phỏng vấn.
- Chế độ: Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp sau thời gian thử việc;
- Thưởng tháng lương 13;
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định luật lao động;
- Phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại theo quy định của công ty;
- Chế độ công tác phí theo quy định của công ty;
- Chế độ nghỉ mát, dã ngoại theo quy định của công ty;
- Nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác;
Mức lương
Từ 18 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.