Mô Tả Công Việc
- Hỗ trợ chương trình đào tạo của công ty
- Chuẩn bị tài liệu, soạn tài liệu, Powerpoint đào tạo
- Phối hợp và hỗ trợ chuyên viên Marketing khoá học phát triển giáo trình đào tạo
- Quản lý hệ thống đào tạo, cập nhật, điều chỉnh và hoàn thiện nội dung của các chương trình đào tạo đã có.
- Thiết kế và xây dựng các chương trình đào tạo mới theo nhu cầu thực tế
- Hỗ trợ công tác đào tạo, hướng dẫn, theo sát và giúp đỡ nhân sự mới trong 30 ngày đầu tiên.
- Cập nhật bài tập kiểm tra kiến thức theo chuyên đề. Chấm điểm, góp ý, điều chỉnh kiến thức để thành viên hiểu vấn đề
- Giải đáp thắc mắc, giúp đỡ thành viên mới kết nối với thành viên khác và nhanh chóng hoà nhập với văn hoá công ty
- Các công việc hành chính nhân sự khi có yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Thái độ nhiệt tình, vui vẻ, nhanh nhẹn
- Ưu tiên có kinh nghiệm
- Có khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Sức khỏe tốt, trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, tận tâm trong công việc
- Biết sử dụng Tin học văn phòng (Word, Excel, …).
- Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp và đánh giá.
- Tư duy logic, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.
- Có phương tiện đi lại, điện thoại di động, Laptop cá nhân.
Hình thức
Quyền Lợi
- Được đào tạo và đồng nghiệp hỗ trợ, hướng dẫn nhiệt tình
- Chế độ xem xét tăng lương định kỳ hàng năm, tăng cấp bậc.
- Được thưởng thêm khi thành viên mới đi làm đủ 30 ngày và khi chốt được hợp đồng đầu tiên
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thoải mái.
- Cơ hội trải nghiệm và phát triển năng lực bản thân
- Được tham gia các sự kiện nội bộ của công ty: Year End Party, teambuilding,...
Mức lương
Từ 5 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.