Mô Tả Công Việc
- Theo dõi, hỗ trợ xây dựng và thường xuyên đôn thúc nhắc nhở Chuyên viên Tư vấn thực hiện đúng với kế hoạch, chiến lược đã được phê duyệt.
- Tổng hợp và xử lý những phản hồi của Tư vấn viên kinh doanh để báo cáo TP.
- Quản lý chương trình, lộ trình, tài liệu đào tạo nhân viên mới.
- Tổng hợp các đề xuất của TNBH để hoàn thành target đề ra.
- Triển khai các dự án, kế hoạch công việc khác của Phòng.
- Hỗ trợ TP, là cầu nối giữa Phòng với các BP khác.
Yêu Cầu Công Việc
- Có trí nhớ tốt
- Có khả năng biết sắp xếp công việc
- Có kỹ năng giao tiếp
- Thành thạo kỹ năng Word, Excel, PP
- Có kinh nghiệm về lĩnh vực bất động sản
- Yêu thích du lịch là một lợi thế.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: Lương cứng 9 triệu + thường hoa hồng
- Khi đã trở thành nhân viên chính thức đều được hưởng chính sách phúc lợi hấp dẫn từ công ty:
- Xét tăng lương 6 tháng 1 lần
- Tặng quà sinh nhật, lễ tết, cưới hỏi, ốm đau, sinh con.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.