Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Hỗ trợ, tham mưu các công việc mảng Hành chính nhân sự cho Giám đốc Công ty
- Phối hợp, đôn đốc các CBNV, các phòng ban Công ty thực hiện đúng các kế hoạch công việc từ BGĐ
- Phụ trách, quản lý các công việc hành chính nhân sự của công ty và các trung tâm
- Quản lý các quy trình tuyển dụng, đào tạo và phúc lợi nhân viên của công ty và các trung tâm
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, tạo môi trường làm việc hiệu quả, hỗ trợ phát triển và duy trì nguồn nhân lực chất lượng.
Yêu Cầu Công Việc
- Khéo léo, nhạy bén, quan sát tốt, biết cách nắm bắt tâm lý của cấp trên
- Biết cách sắp xếp công việc, báo cáo, biết chủ động suy nghĩ và tìm kiếm, biết hỏi đúng lúc và tìm hiểu trước khi hỏi.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống kịp thời
- Có khả năng học hỏi, nắm bắt vấn đề nhanh
- Kỹ năng lập, kiểm soát, thực hiện kế hoạch
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Hình thức
Quyền Lợi
- Tổng thu nhập: 12.500.000 – 15.000.000VNĐ/tháng
- Thưởng KPI, thưởng nóng theo năng lực
- Xét tăng lương 12 tháng/ lần theo năng lực
- Đóng BHXH, BHYT, ... theo quy định
- Thưởng lễ, tết, tháng lương 13
- Môi trường làm việc hoà đồng, thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
