Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch kinh doanh tháng/ quý/ năm, trình Giám đốc xem xét, phê duyệt và triển khai cho Phòng Kinh doanh thực hiện.
- Hằng tháng, lập chính sách bán hàng trình Giám đốc phê duyệt để triển khai cho Phòng Kinh doanh thực hiện.
- Xây dựng các chương trình khuyến mãi, các giải pháp kích cầu, phối hợp với Phòng Kế toán để tính toán hiệu quả của các chương trình khuyến mãi này
- Lập kế hoạch công việc hàng ngày, phân công công việc cho các bộ phận/cá nhân liên quan, giám sát theo mục tiêu công việc và báo cáo kết quả cho Giám đốc.
- Phối hợp với các bộ phận Marketing, Chăm sóc và Trải nghiệm khách hàng để có giải pháp thúc đẩy tăng doanh số, tăng sự hài hòng của khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học thuộc các chuyên ngành: Kinh tế thương mại, Quản trị Kinh doanh;
- Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực thương mại, tối thiểu 1 năm ở vị trí Trưởng/ Phó phòng kinh doanh;
- Có kỹ năng tổ chức và hoạch định công việc, có khả năng làm việc độc lập, khả năng làm việc nhóm tốt;
- Sử dụng thành thạo máy vi tính, nhất là MS Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Có bằng lái xe B2
Hình thức
Quyền Lợi
- Tăng lương theo năng lực và kết quả công việc.
- Nghỉ phép năm
- Đóng BHXH đầy đủ
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.