Trợ lý Phòng Đào Tạo

• Phân tích và xây dựng kế hoạch đào tạo: + Phân tích nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch phù hợp với định hướng tổ chức. + Hỗ trợ quản lý và lên kế hoạch tổ chức đào tạo.• Tổ chức và giám sát hoạt động đào tạo: + Đảm bảo hỗ trợ và giám sát lớp đào tạo diễn ra suôn sẻ, kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình đào tạo. + Sắp xếp lịch thi và giám sát kỳ thi đảm bảo diễn ra suôn sẻ.• Công tác đối ngoại và kiểm soát chất lượng đào tạo: + Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến. + Thực hiện công tác đối ngoại liên quan đến chuyên gia đào tạo, giảng viên và các bên đối tác đào tạo.• Hỗ trợ công tác hành chính: Cung cấp các báo cáo, tài liệu và hỗ trợ các công việc liên quan đến đào tạo khi cần.