Trưởng ban Kiểm soát tuân thủ (và xây dựng quy trình)

• Phối hợp các phòng/ban/bộ phận xây dựng và vận hành quy trình/quy định kiểm soát nội bộ
• Tham mưu đề xuất, theo dõi và giám sát các phương án phòng ngừa rủi ro
• Thực hiện điều tra những vụ việc có khả năng làm ảnh hưởng quy trình tuân thủ hay các rủi ro trọng yếu khác trong công ty khi có yêu cầu từ Ban Lãnh Đạo
• Kiểm tra, đánh giá định kỳ hàng tháng, hàng năm, kiểm tra thường xuyên, đột xuất về việc tuân thủ các quy định của pháp luật, quy chế, quy trình nội bộ.
• Hỗ trợ các bộ phận liên quan trong việc xây dựng, rà soát quy định nội bộ nhằm bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật; kiến nghị, hoàn thiện quy trình, quy định nội bộ.
• Lập báo cáo định kỳ hàng quý, hàng năm và đột xuất cho Ban lãnh đạo về tình hình tuân thủ các quy định của pháp luật, quy chế, quy trình nội bộ đề xuất sửa đổi, bổ sung quy trình nghiệp vụ (nếu cần thiết)
• Chịu trách nhiệm quản lý về nhân sự, đào tạo hướng dẫn nhân viên. Chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc của bộ phận.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo, phân công của Ban lãnh đạo Công ty