Mô Tả Công Việc
1. Tư vấn pháp lý về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh của Tập đoàn;
2. Đại diện hợp pháp của công ty tham gia các hoạt động tố tụng trọng tài hoặc toà án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn theo uỷ quyền của Tổng giám đốc;
3. Chủ trì dự thảo xây dựng, sửa đổi, bổ sung hợp đồng phục vụ, văn bản pháp lí phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Tập đoàn;
4. Chủ trì góp ý các dự thảo văn bản pháp luật do cơ quan Nhà nước ban hành liên quan đến hoạt động kinh doanh của Tập đoàn;
5. Thẩm định về mặt pháp lý các văn bản của Tập đoàn trong các lĩnh vực, các quy định, quy chế quản lý nội bộ của Tập đoàn theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc và yêu cầu của các Phòng/ban;
- Các thủ tục pháp lý trong công tác quản lý đầu tư, xây dựng, đấu thầu; văn bản, thoả thuận trong hoạt động thương mại trong nước và quốc tế với các đối tác;
- Thực hiện việc thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh của Tập đoàn và các đơn vị thành viên;
- Giải quyết các khiếu nại phát sinh từ các hợp đồng, các quan hệ dân sự giữa Tập đoàn với đối tác hoặc bên thứ ba;
- Các văn bản khác theo yêu cầu của Hội đồng Quản trị và Tổng Giám đốc.
6. Thực hiện cập nhật, rà soát, phổ biến các văn bản pháp lý mới ban hành có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn;
7. Kiến nghị xây dựng, điều chỉnh các quy định quản lý nội bộ của Tập đoàn đảm bảo tuân thủ pháp luật;
- Tham mưu xây dựng các chính sách quản trị cho Hội đồng quản trị và Ban tổng giám đốc; Định hướng và thẩm định các tài liệu quản lý trọng yếu, các văn bản khung của hệ thống Tập đoàn.
- Thực hiện công tác pháp lý liên quan đến hoạt động đầu tư xây dựng, kinh doanh cho Tập đoàn và các Công ty thành viên.
- Tham mưu tư vấn pháp luật theo yêu cầu của các đơn vị trong hệ thống Tập đoàn.
- Cập nhật và phân tích các chính sách Pháp luật của Nhà nước có khả năng ảnh hưởng đến các hoạt động kinh doanh của Tập đoàn để tham mưu cho Hội đồng quản trị và Ban Tổng giám đốc.
- Tham gia tố tụng và đại diện ngoài tố tụng cho Tập đoàn và các Công ty thành viên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư).
- Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, xây dựng, khách sạn, dịch vụ)
- Có kiến thức chuyên sâu về pháp luật doanh nghiệp, đầu tư, đất đai, xây dựng…
- Có tư duy phản biện tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng và thiết lập mối quan hệ
- Thành thạo MS Office
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng lãnh đạo
* ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Trụ sở Tập đoàn Đạt Phương tại Hà Nội.
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Thứ 6.
* HẠN TUYỂN DỤNG: 15/04/2023
* HỒ SƠ DỰ TUYỂN BAO GỒM:
- Bản mô tả chi tiết kinh nghiệm làm việc (CV);
- Bằng tốt nghiệp và bảng điểm kết quả học tập Đại học trở lên (scan);
- Các văn bằng chứng chỉ có liên quan (nếu có scan);
Hồ sơ dự tuyển có thể nộp qua mail, gửi bản scan, sẽ bổ sung bản công chứng, chứng thực khi trúng tuyển.
THÔNG TIN LIÊN HỆ: Tập đoàn Đạt Phương
Địa chỉ : Tầng 15, Tòa nhà Handico, KĐT mới Mễ Trì Hạ, Đường Phạm Hùng, P. Mễ Trì, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Hình thức
Quyền Lợi
1. Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi
- Mức lương: Thương lượng
- Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư bất động sản, xây dựng công trình giao thông, hạ tầng tại Việt Nam.
- Tháng lương 13.
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh hàng năm.
- Được mua Bảo hiểm khám sức khoẻ tại các bệnh viện 5* quốc tế trên toàn quốc
- Thưởng các ngày lễ lớn theo quy định của công ty (tết dương lịch, 30/4, 2/9…)
- Chế độ nghỉ mát, khám sức khoẻ định kì hàng năm.
- Tham gia BHXH, BHYT… đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Mức lương
Từ 500 đến 0 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.