Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Công ty CP phần mềm diệt virus Bkav chúng tôi đang có nhu cầu tìm kiếm những ứng viên có năng lực vào vị trí Trưởng ban pháp chế làm việc tại Cầu Giấy, Hà Nội
Mô tả công việc:
- Tham gia soạn thảo, thẩm định các văn bản nội bộ, các hợp đồng, cam kết. Đảm bảo các tài liệu này phù hợp với các quy định của pháp luật.
- Phối hợp tư vấn, xây dựng, soạn thảo và hỗ trợ pháp lý thực hiện các phương án tái cấu trúc vốn, tái cấu trúc doanh nghiệp, phát hành chứng khoán, hợp tác đầu tư,.. của Công ty.
- Quản lý hoạt động Công bố thông tin, quan hệ cổ đông của Công ty.
- Giải quyết các tranh chấp, vi phạm phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp.
- Giám sát việc tuân thủ các văn bản nội bộ và các quy định pháp luật.
- Cập nhật, nghiên cứu, hệ thống hóa và cung cấp thông tin, tài liệu, văn bản quy phạm pháp luật cho các phòng ban.
- Hỗ trợ các phòng ban trong những hoạt động liên quan đến pháp luật, phòng ngừa rủi ro về pháp lý, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/nữ, tốt nghiệp Đại học Luật hệ chính quy .
- Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến pháp chế.
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm tố tụng. Có chứng chỉ hành nghề / Thẻ Luật sư là một lợi thế.
- Có khả năng tự kiểm soát và điều phối công việc một cách độc lập, có khả năng làm việc nhóm tốt.
- Có khả năng tổng hợp và phân tích tốt, có thể cùng một lúc thực hiện được nhiều công việc, ứng biến linh hoạt.
- Sử dụng các công cụ tin học văn phòng thành thạo, trình bày văn bản tốt.
- Số lượng nhân viên: 1 người
- Thời gian làm việc:
+ Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h00 - 17h00
+ Riêng thứ 7 được nghỉ cách tuần. Vào tuần đi làm, thứ 7 làm từ 8h00 - 12h00.
- Địa điểm làm việc: Tòa nhà HH1, Khu đô thị Yên Hòa, Đường Dương Đình Nghệ, P. Yên Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội
- Hạn nộp hồ sơ: Ưu tiên người nộp hồ sơ sớm.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: Thỏa thuận tùy theo năng lực.
- Với mức lương thỏa thuận, chế độ đãi ngộ thỏa đáng, môi trường làm việc hiện đại chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến cũng như phát triển năng lực bản thân.
- Xét duyệt tăng lương theo trách nhiệm, trình độ chuyên môn, tổi thiểu 2 lần trong năm.
- Chế độ thưởng theo dự án, thưởng cuối năm theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện Bkav Care (Công ty chi trả chi phí khám chữa bệnh cho nhân viên).
- Được đài thọ 100% chi phí khám sức khỏe hàng năm, du lịch; được tặng quà sinh nhật.
- Chế độ nghỉ phép, ngày lễ tết và việc riêng theo quy định của Nhà nước.
- Công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN (Công ty chi trả).
- Tham gia vào các hoạt động văn hóa: Sinh nhật Công ty, tham gia vào hoạt động 20/10, 8/3 (dành cho nhân viên nữ) và 1/6, Trung thu (dành cho các bé là con của nhân viên), nhận vé xem phim…
- Có các khoản phụ cấp khác: Phụ cấp ăn trưa, cấp phát chăn gối, hỗ trợ xăng xe, mừng đám cưới, thăm hỏi ốm đau thai sản, sắp xếp xe đưa nhân viên về quê ăn Tết.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
