Mô Tả Công Việc
Giám sát toàn bộ hoạt động an ninh của khách sạn.
Tư vấn, tham mưu, phối hợp xây dựng hệ thống an ninh.
Tuyển dụng và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên.
Quản lý giám sát hoạt động của bộ phận an ninh theo quy trình.
Phối hợp các bộ phận liên quan trong quá trình điều hành.
Liên hệ cơ quan lân cận hoặc địa phương để phối hợp khi cần thiết.
Kết hợp tất cả các bộ phận trong công tác PCCC và di tản khách cùng nhân viên trong các sự cố của khách sạn - Phối hợp với công an PCCC để chuần bị các đợt tập huấn nội bộ trong khách sạn.
Trực tiếp giải quyết các vụ việc về an ninh xảy ra trong khách sạn và báo cáo cấp trên kịp thời.
Duy trì và đảm bảo hệ thống thiết bị an ninh luôn hoạt động tốt.
Quản lý tài sản và việc sử dụng tài sản thuộc bộ phận An ninh, khách sạn.
Quản lý quy trình công việc, điều chỉnh khi cần, đảm bảo hoạt động an ninh cho khách sạn.
Theo dõi đôn đốc các công việc liên quan đến chuyển thư từ, tin nhắn, đảm bảo việc phục vụ đến tất cả các khách, bộ phận trong khách sạn.
Chịu trách nhiệm phân công thực hiện các yêu cầu phục vụ khách và phân lịch làm việc hằng tuần cho nhân viên.
Kiểm soát các sự kiện hay vấn đề quan trọng trong quá trình làm việc.
Kiểm soát các hoạt động của xe cộ ra vào khách sạn.
Giám sát kiểm tra công việc phục vụ khách của nhân viên.
Bảo đảm khu vực làm việc luôn ngăn nắp, trang thiết bị phục vụ khách phải ở tình trạng hoạt động tốt và sẵn sàng.
Báo cáo các vụ việc về an ninh trật tự xảy ra trong khu vực khách sạn.
Yêu Cầu Công Việc
Giải quyết vấn đề, lý luận, động viên, khả năng tổ chức và đào tạo nhân viên trong bộ phận.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
Giao tiếp Tiếng Anh tốt là 01 lợi thế
Ưu tiên những ứng viên ngoại hình khá, khả năng giao tiếp tốt
Giới tính: Nam, tuổi từ 30, sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng, trung thực
Tốt nghiệp CĐ hoặc Đại học Thể dục Thể thao.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm vững nghiệp vụ An ninh
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương hấp dẫn cạnh tranh theo năng lực
- Đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định nhà nước
- Chế độ nghỉ tối thiểu 12 ngày phép/năm
- Các chế độ phúc lợi tốt nhất
- Phụ cấp ăn ca
- Phụ cấp điện thoại, xăng xe..
- Được tham gia các khóa đào tạo liên tục và hiệu quả của công ty
- Được đánh giá, nâng lương định kỳ tối đa 12 tháng / lần hoặc nhiều hơn tùy năng lực
- Được du lịch, nghỉ mắt hàng năm theo chính sách công ty
Và rất nhiều chính sách, phúc lợi khác khi trở thành thành viên cùng cộng tác với chúng tôi.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.