Mô Tả Công Việc
Nhiệm vụ 1: Xây dựng kế hoạch cung ứng trong phạm vi lĩnh vực được phân công
1.1 Xây dựng/Cải tiến quy trình, quy định cung ứng.
1.2 Xây dựng kế hoạch nguồn cung (Pháp lý, Rủi ro, Thuế,...) phù hợp với Công ty
1.3 Xây dựng kế hoạch cung ứng cho công ty trong giai đoạn vận hành.
1.4 Tổ chức thu thập yêu cầu nội bộ về nguồn cung, kết nối yêu cầu nội bộ với năng lực của các nhà cung cấp.
1.5 Triển khai chiến lược quản lý hàng tồn kho.
Nhiệm vụ 2: Triển khai kế hoạch cung ứng và quản lý ngân sách cung ứng theo kế hoạch được duyệt
2.1 Triển khai kế hoạch cung ứng đã được phê duyệt.
2.2 Quản lý công tác đàm phán hợp đồng cung ứng.
2.3 Phân tích, đánh giá và đề xuất lựa chọn nhà cung cấp.
2.4 Đề xuất yêu cầu mua hàng và cung ứng trong phạm vi phụ trách.
2.5 Quản lý ngân sách cung ứng và kiểm soát quá trình thanh toán cho các nhà cung cấp đảm bảo tuân theo tiến độ và quy định của hợp đồng được ký kết
Nhiệm vụ 3: Quản lý hiệu quả danh mục nhà cung cấp, danh mục hàng hóa của Công ty
3.1 Tổ chức thu thập dữ liệu thị trường và dữ liệu nhà cung cấp.
3.2 Quản lý danh mục nhà cung cấp, danh mục hàng hóa.
3.3 Đánh giá năng lực nhà cung cấp nhằm tối ưu hóa chất lượng nguồn cung cho Công ty.
3.4 Xây dựng chỉ tiêu đánh giá nhà cung cấp (KPIs).
3.5 Đánh giá hiệu suất & quản lý quan hệ với nhà cung cấp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Kinh tế Xây dựng, Xây dựng …
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng hoặc tương đương (Ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý nhóm trên 05 người)
- Kiến thức chuyên sâu về mua hàng trong & ngoài nước
- Khả năng đọc bản vẽ, tài liệu Kỹ thuật
- Có Kiến thức về ngành Khách sạn, Vui chơi Giải trí, Golf, F&B..
- Đàm phán, thương lượng tốt
- Làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
Hình thức
Quyền Lợi
- Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
- Phụ cấp cơm trưa, xăng xe, nhà ở..
- Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn
- Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.