Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Chiến lược & Doanh thu: Xây dựng và thực thi chiến lược kinh doanh, chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu mảng dịch vụ Golf, bán vé, sự kiện và các dịch vụ giải trí đi kèm.
• Phát triển Khách hàng: Chủ động tìm kiếm, mở rộng tệp khách hàng B2B & B2C (cá nhân, CLB Golf, công ty lữ hành, tổ chức sự kiện), đồng thời chăm sóc tệp khách hàng VIP hiện hữu.
• Quản lý Vận hành: Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh hàng ngày; trực tiếp đàm phán, chốt hợp đồng với đối tác; kiểm soát chặt chẽ ngân sách và chi phí bộ phận.
• Lãnh đạo Đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, giao việc và đánh giá KPI cho đội ngũ nhân viên kinh doanh (Sales).
• Nghiên cứu & Truyền thông: Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và phối hợp với team Marketing để triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu, kích cầu dịch vụ.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành QTKD, Marketing, Du lịch - Khách sạn hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm Sales trong lĩnh vực Golf, Nghỉ dưỡng, Du lịch, Khách sạn cao cấp; trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Quản lý/Trưởng bộ phận.
- Kỹ năng cốt lõi: Kỹ năng chốt sale và đàm phán xuất sắc; năng lực quản lý đội ngũ và lập kế hoạch chiến lược tốt.
- Tố chất: Nhạy bén với thị trường, có tư duy dịch vụ khách hàng (Customer-centric), chịu được áp lực cao và sẵn sàng hướng tới mục tiêu doanh số.
- Lợi thế: Có sẵn network khách hàng mảng Golf/VIP là một điểm cộng lớn.
Hình thức
Quyền Lợi
Mức lương
Từ 30 đến 40 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
