Mô Tả Công Việc
TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
1. Quản lý Vận hành và Bảo trì
• Giám sát hoạt động của tất cả hệ thống kỹ thuật trong khách sạn
• Xây dựng và thực hiện kế hoạch bảo trì định kỳ
• Quản lý hệ thống điện, nước, HVAC, thang máy
• Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và vệ sinh
• Phát triển và cập nhật quy trình vận hành chuẩn (SOP)
2. Quản lý Nhân sự
• Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kỹ thuật
• Phân công và giám sát công việc của đội ngũ
• Đánh giá hiệu suất và phát triển nhân viên
• Xây dựng lịch làm việc và quản lý ca trực
• Tổ chức các buổi đào tạo và nâng cao kỹ năng
3. Quản lý Ngân sách và Chi phí
• Lập và quản lý ngân sách bộ phận
• Kiểm soát chi phí vận hành và bảo trì
• Phân tích và tối ưu hóa chi phí năng lượng
• Quản lý hợp đồng với nhà thầu và nhà cung cấp
• Lập kế hoạch đầu tư và nâng cấp thiết bị
4. Quản lý Dự án
• Lên kế hoạch và giám sát các dự án cải tạo
• Quản lý các dự án nâng cấp thiết bị
• Phối hợp với nhà thầu và đơn vị tư vấn
• Đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và ngân sách
• Giám sát chất lượng công trình
5. An toàn và Tuân thủ
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn
• Quản lý hệ thống phòng cháy chữa cháy
• Thực hiện các đánh giá rủi ro định kỳ
• Xây dựng kế hoạch ứng phó khẩn cấp
• Đào tạo nhân viên về an toàn lao động
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ & Kinh nghiệm:
• Tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ thuật Điện, Cơ khí, hoặc các ngành liên quan
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật khách sạn
• Chứng chỉ chuyên môn về HVAC, điện, và an toàn
• Kinh nghiệm làm việc tại khách sạn 4-5 sao là lợi thế
Kỹ năng:
• Kỹ năng quản lý và lãnh đạo xuất sắc
• Kiến thức sâu rộng về các hệ thống kỹ thuật
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức
• Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề
• Thành thạo tin học văn phòng
• Tiếng Anh giao tiếp tốt
Phẩm chất cá nhân:
• Tư duy chiến lược và tầm nhìn dài hạn
• Khả năng ra quyết định và xử lý khủng hoảng
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
• Tác phong chuyên nghiệp
• Có tinh thần trách nhiệm cao
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương theo năng lực bản thân
- Tăng lương định kỳ theo Quy định của công ty
- Thưởng Chế độ thâm niên theo Quy định của công ty
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Công ty.
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật..
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định và Bảo hiểm sức khoẻ cho nhân viên theo chế độ của công ty
Cơ hội:
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực
- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.