Mô Tả Công Việc
- Quản lý, giám sát vận hành các hệ thống kỹ thuật: điện, nước, HVAC, PCCC, thang máy, BMS, camera, hệ thống chiếu sáng, cấp thoát nước, xử lý nước thải…
- Đảm bảo hệ thống vận hành an toàn, liên tục, đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định pháp luật.
- Xây dựng, kiểm soát và cập nhật kế hoạch bảo trì – bảo dưỡng định kỳ.
- 2. Quản lý đội ngũ kỹ thuật
- Tổ chức, phân công công việc cho đội kỹ thuật tại các tòa nhà Hillside.
- Giám sát hiệu quả làm việc, đào tạo nâng cao chuyên môn và tác phong dịch vụ.
- Đánh giá hiệu suất, đề xuất khen thưởng/kỷ luật theo quy định.
3. Quản lý nhà thầu & đối tác
- Làm việc với nhà thầu bảo trì, sửa chữa, nhà cung cấp thiết bị kỹ thuật.
- Kiểm soát chất lượng thi công, tiến độ và an toàn lao động.
- Nghiệm thu kỹ thuật các hạng mục liên quan.
4. Quản lý tài sản – chi phí
- Theo dõi tình trạng tài sản kỹ thuật, đề xuất sửa chữa, thay thế.
- Kiểm soát chi phí vận hành, đề xuất ngân sách bảo trì – sửa chữa định kỳ.
- Báo cáo chi phí, hiệu suất vận hành theo định kỳ.
5. Công tác an toàn – tuân thủ
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về PCCC, an toàn lao động, môi trường.
- Phối hợp xử lý sự cố khẩn cấp, rủi ro kỹ thuật.
- Tham gia làm việc với cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
6. Phối hợp nội bộ
- Phối hợp với bộ phận An ninh, Hành chính, CSKH, Vệ sinh, Cảnh quan… nhằm đảm bảo vận hành đồng bộ.
- Hỗ trợ Ban Quản lý trong các công việc phát sinh theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Điện, Điện lạnh, Cơ điện, Kỹ thuật công trình hoặc liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật tòa nhà, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại khu đô thị, khu nghỉ dưỡng, khách sạn, tổ hợp căn hộ cao cấp.
- Am hiểu hệ thống kỹ thuật tòa nhà: M&E, PCCC, BMS, HVAC.
- Hiểu biết các quy định pháp luật liên quan đến an toàn kỹ thuật, PCCC, vận hành tòa nhà.
- Kỹ năng quản lý, điều phối và tổ chức công việc hiệu quả; Kỹ năng xử lý sự cố và ra quyết định nhanh; Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo và kiểm soát chi phí.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm quản lý kỹ thuật (nếu có).
- Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với nhiều bộ phận.
- Tư duy dịch vụ, tinh thần trách nhiệm cao.
- Khả năng chịu áp lực công việc và xử lý tình huống phát sinh.
- Trung thực, kỷ luật, trách nhiệm.
- Chủ động, linh hoạt, cầu tiến.
- Tác phong chuyên nghiệp, gương mẫu.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Cơ hội làm việc trong môi trường tập đoàn lớn, chuyên nghiệp.
- Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng.
- Hỗ trợ nhà ở nhân viên hoặc nhà ở công vụ (tùy khu vực) đối với CBNV có hộ khẩu >30km.
- Phụ cấp ăn ca 100,000đ/ ngày.
- Vé di chuyển nhận việc từ địa điểm xác nhận tuyển dụng đến Phú Quốc.
- Vé thăm nhà 4 lần/ năm.
- Bảo hiểm sức khỏe Suncare
- Phụ cấp 5,000,000đ đối với ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Phú Quốc sau khi ký HĐLĐ chính thức.
- Phụ cấp thâm niên khi làm việc từ đủ 3 năm.
- Và nhiều chế độ hấp dẫn khác theo quy định chung của tập đoàn Sun Group.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.