Trưởng Bộ Phận Nhân Sự Nhà Máy

-Tham mưu cho Ban TGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của Công ty.

- Thiết lập xây dựng và cập nhật thường xuyên quy chế lương theo chiến lược của Công ty.

- Tham gia xây dựng, thực hiện các hệ thống quản lý trong toàn Công ty. 

- Xây dựng đề án tuyển dụng lao động theo yêu cầu sản xuất.

- Thiết lập văn hóa doanh nghiệp và xây dựng mối đoàn kết giữa người sử dụng lao động và người lao động.

- Xây dựng mạng lưới bảo vệ, công tác PCCC, an ninh trật tự trong môi trường hoạt động của Công ty.

- Phối hợp, chỉ đạo/yêu cầu theo chức năng đối với các đơn vị thuộc Công ty.

- Có quyền quyết định trên cơ sở tuân thủ các quy định/quy chế về hoạt động và phân cấp hoạt động của nhà máy, trong các lĩnh vực sau:

• Giao dịch với các đơn vị bên ngoài để thực hiện nhiệm vụ của Phòng;
• Thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến chức năng của Phòng;
• Sử dụng tối ưu các nguồn lực được giao quản lý;
• Đề xuất đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên.

- Thực hiện quản lý công tác chăm sóc sức khỏe, phúc lợi cho người lao động.

- Xây dựng chương trình hành động và ngân sách hàng năm theo chức năng phòng.

- Cơ cấu, định biên nhân sự theo chức năng được ủy quyền.