Mô Tả Công Việc
1. Xây dựng, kiểm soát các văn bản pháp lý của HĐQT/ Ban TGĐ bao gồm Điều lệ, Quy chế quản trị, quy trình, quy chế, quy định nội bộ của Công ty.
2. Kiểm soát, thẩm định về pháp lý, đàm phán, soạn thảo hợp đồng và hồ sơ phát sinh trong quá trình đấu thầu, thiết kế, thi công công trình.
3. Kiểm soát, thẩm định về pháp lý, đàm phán, soạn thảo hợp đồng trong các quá trình đầu tư của Công ty.
4. Thu thập thông tin và đưa ra cảnh báo sớm về các rủi ro pháp lý có thể phát sinh do các dự thảo văn bản pháp luật, chính sách mới.
5. Chủ trì giải quyết các vụ giải quyết tranh chấp với các bên trước cơ quan Nhà nước.
6. Hỗ trợ, giải đáp pháp lý đối với các quyết định, hành vi tác nghiệp hàng ngày của các phòng ban liên quan đến các hoạt động của Công ty.
7. Cập nhật, hệ thống hoá các văn bản pháp luật và báo cáo kịp thời các quy định pháp luật mới ban hành liên quan đến mọi hoạt động của Công ty.
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên tại trường Đại học Luật Hà Nội, Đại học Luật TP.HCM …
2. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm thực hiện công tác pháp chế chuyên về Hợp đồng, xây dựng.
3. Am hiểu tổng thể các nghiệp vụ và hoạt động của Công ty xây dựng, kinh doanh Bất động sản, Vật liệu xây dựng.
4. Giao tiếp tốt, năng động, có kỹ năng soạn thảo, trình bày văn bản chuẩn mực.
5. Có khả năng làm việc độc lập với cường độ công việc và áp lực cao; có kỹ năng quản lý và điều hành nhóm hiệu quả và có thể thực hiện đào tạo nghiệp vụ cho các phòng ban khác.
6. Tin học: sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành…
Hình thức
Quyền Lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.