Mô Tả Công Việc
Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển chương trình du học các nước Hàn, Nhật, Châu Âu, Úc,
Lập kế hoạch, điều phối và thực hiện các chương trình hội thảo du học, thu hút tạo nguồn du học sinh tại các trường PTTH, Trung cấp, Cao đẳng, địa phương,...
Đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân viên cấp dưới. Quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về các hoạt động chỉ tiêu, kết quả doanh số của nhân viên phụ trách.
Phối hợp với phòng Marketing để cùng triển khai hoạt động quảng bá – marketing cho công ty
Báo cáo trực tiếp với Ban Giám đốc về kết quả nghiên cứu thị trường và các hoạt động kinh doanh
Các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám Đốc
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Lập kế hoạch, điều phối và thực hiện các chương trình hội thảo du học, thu hút tạo nguồn du học sinh tại các trường PTTH, Trung cấp, Cao đẳng, địa phương,...
Đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân viên cấp dưới. Quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về các hoạt động chỉ tiêu, kết quả doanh số của nhân viên phụ trách.
Phối hợp với phòng Marketing để cùng triển khai hoạt động quảng bá – marketing cho công ty
Báo cáo trực tiếp với Ban Giám đốc về kết quả nghiên cứu thị trường và các hoạt động kinh doanh
Các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám Đốc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên.
Ưu tiên có kiến thức về tư vấn, kinh doanh, kiến thức về du học/ xuất khẩu lao động 1 trong các thị trường công ty đang cung cấp dịch vụ như Nhật Bản, Hàn, Châu Âu, Úc,…
Tư duy kinh doanh nhạy bén
Có khả năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tốt
Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel...).
Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình, đàm phán, thuyết phục.
Có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý cấp trưởng nhóm trở lên trong mảng tuyển sinh, kinh doanh, Phát triển thị trường
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Ưu tiên có kiến thức về tư vấn, kinh doanh, kiến thức về du học/ xuất khẩu lao động 1 trong các thị trường công ty đang cung cấp dịch vụ như Nhật Bản, Hàn, Châu Âu, Úc,…
Tư duy kinh doanh nhạy bén
Có khả năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tốt
Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel...).
Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình, đàm phán, thuyết phục.
Có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý cấp trưởng nhóm trở lên trong mảng tuyển sinh, kinh doanh, Phát triển thị trường
Hình thức
Quyền Lợi
Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động có cơ hội thăng tiến cao
Hưởng chế độ nghỉ phép theo quy định luật lao động và các chế độ khác theo qui định Công ty.
Được hướng dẫn đào tạo trước về loại hình đào tạo và các khóa đào tạo tại Gmas
Review lương hàng năm và hương tháng lương thứ 13 theo Qui định Công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động có cơ hội thăng tiến cao
Hưởng chế độ nghỉ phép theo quy định luật lao động và các chế độ khác theo qui định Công ty.
Được hướng dẫn đào tạo trước về loại hình đào tạo và các khóa đào tạo tại Gmas
Review lương hàng năm và hương tháng lương thứ 13 theo Qui định Công ty
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.