Mô Tả Công Việc
- Quản lý, giám sát nhân sự an ninh trong ca đảm bảo đủ quân số theo hợp đồng, thực hiện đúng công việc yêu cầu, ghi chép sổ sách đầy đủ, không bỏ vị trí hoặc ngủ, v.v.
- Thường xuyên kiểm tra trang phục, tư thế, tác phong và việc thực hiện nhiệm vụ của nhân viên bảo vệ nhằm kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và xử lý các vi phạm, yếu kém;
- Đốc thúc nhân viên bảo vệ đi tuần tra chấm chíp toàn bộ tòa nhà 2h/lần tại các khu vực qui định. Hướng dẫn nhân viên bảo vệ cách thức tuần tra, canh gác, kỹ năng PCCC và kiểm soát người, tài sản, phương tiện;
- Báo cáo tác phong, hình ảnh nhân viên bảo vệ trong ca định kỳ 2 tiếng/lần;
- Giám sát, nhắc nhở nhân viên bảo vệ tuân thủ và thực hiện đúng các quy trình nghiệp vụ an ninh và nội quy tòa nhà;
- Đôn đốc, giám sát nhân viên bảo vệ trình diện báo cáo điểm danh qua camera 2 tiếng/lần, đề xuất hướng xử lý vi phạm của nhà thầu an ninh (nếu có).
- Hỗ trợ giải quyết, xử lý khi có vụ việc hoặc sự cố phát sinh đảm bảo triệt để.
- Báo cáo đúng hạn và cung cấp thông tin trung thực, đúng thực tế cho người quản lý trực tiếp;
- Chấp hành sự phân công công việc của phòng dịch vụ an ninh công ty, hiểu rõ và thực hiện nghiêm túc các nội dung công việc được giao (danh mục công việc do giám sát an ninh lập và hướng dẫn)
- Hàng tuần báo cáo kết quả công việc đã làm kèm kế hoạch công việc tuần tới.
- Khi kết thúc ca trực, bào giao công việc cho nhân sự ca sau nắm được và theo dõi xử lý tiếp
NHIỆM VỤ CỤ THỂ HÀNG NGÀY
- Cắt lịch trực các vị trí, đầu giờ giao ca tập trung quân số, giao việc các vị trí.
- Phổ biến nội qui, qui định và thông báo các yêu cầu nhiệm vụ phát sinh.
- Thường xuyên kiểm tra, giám sát nhân viên bảo vệ làm việc.
- Hỗ trợ các vị trí khi cần, trực thay khi nhân viên đi ăn, vệ sinh và giờ cao điểm.
- Hỗ trợ vị trí cổng bao quát chung phát hiện các sơ hở từ nhân viên bảo vệ.
- Thực hiện báo cáo định kỳ, kiểm tra các vị trí giao nhận ca các sự việc trong ca chưa được giải quyết bàn giao ca sau.
- Là đầu mối tiếp nhận công việc và yêu cầu từ BQL.
- Hướng dẫn nhân viên bảo vệ nhiệm vụ vị trí, kỹ năng giao tiếp, có trách nhiệm trong công việc.
- Tạo sự kết nối với tất cả nhân viên bảo vệ.
- Chịu trách nhiệm và xử lý các vụ việc, xử lý nhân viên cấp dưới vi phạm nội qui.
- Tuần tra chấm chíp, kiểm tra cơ sở vật chất hư hỏng kịp thời báo cáo BQL.
- Tổ chức hỗ trợ các sự kiện do VPS tổ chức.
- Lên lịch họp đội quán triệt công việc đã làm và phải làm cho nhân viên bảo vệ.
- Thường xuyên truyền thông, thông báo các qui định mới từ BQL.
- Địa điểm làm việc: Tòa nhà văn phòng tại Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Yêu Cầu Công Việc
- Nam trong độ tuổi từ 25-50, cao 168cm, nặng 60kg trở lên.
- Ngoại hình cân đối, ưa nhìn, sức khoẻ và thể lực tốt, không dị tật hoặc xăm trổ;
- Lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; Trung thực, thật thà, chăm chỉ, cẩn thận và trách nhiệm; Không có vi phạm tại những nơi làm việc trước đó;
- Có xe gắn máy, điện thoại thông minh để phục vụ công việc. Chấp nhận di chuyển thường xuyên trong phạm vi giữa 35 Thi Sách và 65 Cảm Hội để kiểm tra hỗ trợ tất cả các dự án được phân công.
- Có bằng tốt nghiệp PTTH trở lên;
- Chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ bảo vệ do cơ quan công an có hoặc công ty bảo vệ có thẩm quyền cấp; Chứng chỉ PCCC; Chứng chỉ Sơ cấp cứu.
- Có 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo vệ, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm ca trưởng hoặc kiểm tra giám sát dịch vụ an ninh;
- Ưu tiên những ứng viên là bộ đội, công an xuất ngũ, chững trạc, có kinh nghiệm bảo vệ văn phòng, khách sạn; biết võ thuật và kỹ năng giao tiếp ứng xử tốt;
- Có khả năng truyền đạt, hướng dẫn, kiểm tra quy trình và theo dõi tiến độ thực hiện các công việc, có khả năng đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho đội bảo vệ;
- Có khả năng tiên liệu, phòng ngừa và xử lý các vấn đề an ninh;
- Có thái độ lịch sự, thân thiện nhưng cương quyết, xử lý tốt các tình huống. Quyết liệt trong xử lý vấn đề, không thỏa hiệp với những yếu kém, vi phạm của nhân viên bảo vệ;
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập ổn định, thỏa thuận.
- Công ty đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BH y tế, BH tai nạn, BH thất nghiệp... theo chế độ của công ty Pháp, đảm bảo Luật lao động Việt Nam;
- Được hưởng các chế độ công đoàn (hiếu, hỉ, mừng tuổi, sinh nhật...);
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động;
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Mức lương
Từ 9 đến 11 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.