Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng để xây dựng và phát triển đội nhóm
- Xây dựng plan training sản phẩm & kỹ năng cho nhân viên để cải thiện hiệu quả làm việc
- Đánh giá, phân tích kết quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp để thúc đẩy tăng trưởng doanh số
- Hỗ trợ nhân viên của nhóm trong quá trình tư vấn, chăm sóc và hỗ trợ khách hàng
- Hoạch định công việc, luôn hoàn thành các chỉ tiêu công việc được đưa ra.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: Nam/Nữ từ 25 tuổi trở lên
- Kinh nghiệm: ít nhất 1 đến 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, sales
- Ứng Viên ngoài ngành : Ưu tiên có kinh nghiệm ngành Ngân hàng, Bảo hiểm, Tài chính, Dịch Vụ, Bât Động Sản..v..v..
- Kỹ năng :
+ Giao tiếp, xử lý tình huống tốt
+ Thuyết trình và tạo ảnh hưởng
+ Kỹ năng đào tạo định hướng cho nhân viên
+ Phân tích, đánh giá khách hàng
+ Khả năng tổ chức, lập kế hoạch, quản lý hoạt động team
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương 30 triệu + Hoa Hồng + Thưởng
- Thưởng kinh doanh hấp dẫn theo tháng, quý, năm
- Hoạt động Teambuilding, du lịch trong & ngoài nước hàng năm
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp
- Được tham gia tất cả các chương trình đào tạo, huấn luyện chuyên sâu về kỹ năng quản lý và các kỹ năng liên quan đến hoạt động quản lý kinh doanh.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
