Mô Tả Công Việc
Xây dựng thang bảng lương cho từng vị trí công việc; xây dựng ngân sách lương, phúc lợi theo quý, năm.Nghiên cứu, phân tích, xây dựng và triển khai, kiểm soát các chính sách C&B của công tyTheo dõi, giám sát các chỉ số liên quan đến C&B và đề xuất các biện pháp cải thiệnThực hiện công tác chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, BHTN, quyết toán thuế TNCN và giải quyết chế độ phúc lợi theo quy định cho CBNV.Đại diện làm việc với cơ quan chức năng: Cơ quan BHXH, Cơ quan thuế...Quản lý hồ sơ, dữ liệu thông tin nhân sự, soạn thảo văn bản, quyết định, hợp đồng và theo dõi hợp đồng lao động của nhân viên.Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.Kiểm tra, giám sát việc cung cấp dữ liệu đầu vào tính lương, thưởng và phúc lợi dành cho CBNV.Đảm bảo công tác vận hành trong việc xây dựng và truyền thông các chính sách cho toàn bộ nhân viên.Đảm bảo hoạt động C&B thực hiện theo đúng luật lao động, luật BHXH, luật thuế TNCN,...Tham gia xây dựng định biên nhân sự, quản trị chi phí nhân sự.Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc Kế toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quanCó ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương ở công ty có quy mô 120 nhân sự trở lênCó kiến thức chuyên sâu về các chính sách và thực tiễn C&BCó khả năng phân tích, nghiên cứu và giải quyết các vấn đề liên quan đến C&BTin học: thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng phần mềm nhân sự 1Office là một lợi thếKỹ năng giao tiếp, lắng nghe và thiết lập các mối quan hệ trong công việc.Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định mạnh mẽ.Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.Tố chất: Trung thực, chủ động, cẩn thận, quyết liệt, thái độ tích cực, cởi mở, năng động
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn (upto 22 triệu đồng/tháng)Chính sách thưởng hấp dẫn: Thưởng đánh giá công việc, thâm niên, quà sinh nhật, thưởng các ngày lễ: 30/04, 01/05, 02/09, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đáng ...Thường xuyên tổ chức các kỳ teambuilding, du lịch, party...“Buổi trưa vui vẻ” phục vụ miễn phí hàng ngày tại văn phòng.Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.