Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng/điều chỉnh chính sách quy định vận hành của bộ phận
- Kiểm soát công tác đăng ký lịch làm việc, các đề xuất nghỉ, giải trình bù công, vi phạm kỷ luật, tiến độ chấm công
- Kiểm soát công tác thực hiện thủ tục nhân sự (tiếp nhận chính thử việc, chính thức, bổ nhiệm, kiêm nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, nghỉ việc)
- Giải quyết các quan hệ lao động
- Kiểm soát tiến độ thực hiện tổng hợp KPI hệ thống
- Kiểm soát công tác thực hiện tính lương, thưởng, thuế TNCN toàn hệ thống, công tác BHXH toàn hệ thống
- Thực hiện báo cáo liên quan đến công tác C&B hàng quý hoặc khi có yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực
- Ưu tiên nữ. Độ tuổi 26 - 35
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác C&B. Ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp có quy mô trên 500 nhân sự. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý đội nhóm
- Có tư duy phân tích, sắp xếp, xử lý công việc nhanh
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Là người chăm chỉ, cẩn thận và tỉ mỉ, nhiệt huyết trong công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: 16 triệu - 20 triệu/tháng
- Xét tăng lương 2 lần/năm
- Thưởng nhân các ngày lễ, Tết
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Có cơ hội làm việc tại hệ thống Anh ngữ hàng đầu Việt Nam, có quy mô lớn > 2000 nhân sự
- Có khả năng thăng tiến, phát triển sự nghiệp đúng theo định hướng
- Được tham gia các sự kiện, du lịch, teambuilding,...
Mức lương
Từ 16 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
