Trưởng nhóm chấm công - tiền lương

Quản lý công tác chấm công, tổng hợp công, các ngày nghỉ, tăng giờ
Quản lý công tác quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục HĐLĐ, các quyết định nhân sự (ký mới, tái ký, chấm dứt HĐLĐ)
Thực hiện việc xây dựng, cải thiện chính sách lương, thưởng và phúc lợi: Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng, cải thiện chính sách lương & phúc lợi đáp ứng tính thực tiễn và hiệu quả cho Công ty.
Phụ trách công tác tính lương, thưởng cho toàn Công ty
Thực hiện các thủ tục và tính thuế TNCN theo quy định, thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với phòng kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định.
Theo dõi việc đánh giá năng lực và kết quả KPIs của các CBNV hàng tháng/quý/năm làm cơ sở cho việc tính lương, thưởng theo quy định Công ty.
Giải đáp các thắc mắc cho CBNV liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm, chính sách phúc lợi... của công ty.
Quản lý và cập nhật các thông tin liên quan mảng chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi, KPIs của CBNV lên phần mềm nhân sự
Tham mưu cho cấp quản lý trực tiếp
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.