Trưởng Nhóm Đào Tạo & Phát Triển (L&D Team Lead )

Chiến lược & Quản lý đào tạoXây dựng chiến lược đào tạo & phát triển nhân sự gắn liền với mục tiêu phát triển của công ty.Phân tích nhu cầu đào tạo từ cấp công ty, phòng ban và cá nhân; xây dựng kế hoạch đào tạo ngắn hạn và dài hạn.Quản lý ngân sách đào tạo hiệu quả; xây dựng các chỉ số đánh giá và đo lường hiệu quả đào tạo (KPI, ROI...).Tổ chức & Triển khai chương trình đào tạoĐiều phối việc triển khai các khóa đào tạo bên ngoài với các đối tác uy tín.Thiết kế, xây dựng và trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo nội bộ.Phối hợp cùng các trưởng bộ phận để phát triển chương trình đào tạo phù hợp từng nhóm đối tượng.Phát triển văn hóa học tập & đào tạo nội bộDẫn dắt việc xây dựng và lan tỏa văn hóa học tập tại NetNam.Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo gắn với văn hóa doanh nghiệp.Tuyển chọn, phát triển và quản lý đội ngũ giảng viên nội bộ (internal trainer).Trực tiếp đứng lớp, tham gia giảng dạy các chương trình đào tạo nội bộ (onboarding, kỹ năng mềm, văn hóa doanh nghiệp…).Quản lý nhóm & hệ thốngXây dựng và phát triển đội nhóm đào tạo (L&D team): phân công, kèm cặp, đánh giá hiệu quả công việc.Đề xuất, triển khai và quản lý hệ thống LMS hoặc công cụ hỗ trợ đào tạo nếu cần.Quản lý và cập nhật dữ liệu đào tạo, báo cáo định kỳ cho cấp quản lý.