Trưởng Nhóm Đào Tạo & Phát Triển (L&D Team Lead)

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Giáo dục, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển, trong đó ít nhất 1 năm ở vai trò trưởng nhóm hoặc tương đương.• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty công nghệ, viễn thông, dịch vụ chuyên nghiệp hoặc tổ chức có hệ thống đào tạo phát triển Kỹ năng chuyên môn• Kỹ năng phân tích nhu cầu, xây dựng kế hoạch và nội dung đào tạo phù hợp.• Khả năng dẫn dắt đội nhóm, truyền cảm hứng và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.• Kỹ năng làm việc với đối tác đào tạo, giảng viên nội bộ, và đánh giá chất lượng đào tạo.• Giao tiếp, thuyết trình, quản lý dự án tốt. Tư duy hệ thống, linh hoạt và sáng tạo.• Tiếng Anh giao tiếp tốt.PHÚC LỢI• Thu nhập: 1000$- Mức lương cạnh tranh, tối thiểu 13,5 tháng lương mỗi năm. - Mức lương có thể thương lượng dựa trên năng lực ứng viên. • Chính sách chung: - Thưởng lễ, Tết - Phụ cấp ăn trưa 50.000đ/ngày - BHXH, BHYT, BHTN - Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện cao cấp - Du lịch, teambuilding trong và ngoài nước (2-3 chuyến/năm) • Thông tin bổ sung: - Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày - 5 ngày/tuần; nghỉ cuối tuần - Địa điểm làm việc: Chi nhánh Hà Nội, Công ty CP NetNam, Tầng 2 – Tòa nhà HITC, 239 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội- Môi trường làm việc: Thân thiện, năng động, khuyến khích sáng tạo và thay đổi - Các CLB thể thao như bóng đá, yoga, chạy bộ được công ty hỗ trợ - Cơ hội đào tạo, hướng dẫn từ các chuyên gia công nghệ có kinh nghiệm - Đào tạo về sản phẩm/dịch vụ và công nghệ mới; công ty tài trợ các khóa học nếu nhân viên cần và mong muốn nâng cao chuyên môn.